Så er den gal med lukkeloven. Igen!

Den har før været oppe og vende.
Flere og flere vil til at af med denne "plage", som nogle kalder regel.

Men idag kan man i en artikel på Erhvervsbladet' hjemmeside læse om at HORESTA (Sammenslutningen for resturanter, Hoteller osv), vil have en sær behandling og have ændre lukkeloven, sådan et alle butikker i København' området.

"Allan L. Agerhol anslår, at 20.000-25.000 københavnske turister hver weekend bevæger sig rundt i byen, mens butikkerne er lukket. Var de i stedet taget til Stockholm, Hamborg, London eller Paris havde billedet været helt anderledes. Her kan man shoppe både lørdag og søndag og i flere butikker endda til langt ud på aftenen.

HORESTA mener, at København går glip af meget store indtægter, fordi byen lukker i weekenderne.

- Desuden rejser mange tusinde turister hvert år hjem fra hovedstaden med det budskab til venner og familie, at København er uinteressant som shoppingby lørdag og søndag, siger Allan L. Agerhol

Kunne vi så ikke lige så godt fjerne den???

Hvad mener i?

Winther.

wolfie:

Er jeg galt på lukkeloven? Er den ikke til for at sikre en arbejdsplads der tager hensyn til de ansattes fritid? Hvis der bliver mulighed for at have åbent til "langt ud" på natten, og hver søndag, tror i så ikke butikkerne vil gøre sådan? Hvis en lille butik bliver udkonkurreret af en større butikskæde pga. dens få ansatte ikke vil kunne dække de timer der lige nu er underlagt lukkeloven, tror i så ikke den vil be de ansatte om at arbejde ekstra, og derved skabe skæve arbejdstider for mange mennesker?

Omvendt kan man sige at i disse dage hvor der er færre jobs og flere søgende, vil der kunne blive ansat nye medarbejdere på deltid, men er stadig bange for at hensynet til et "liv" uden for arbejdet bliver forværret, jeg tænker da ikke på arbejdsforhold som i nogle fabrikker i specielt udviklingslandene, men er det ikke et skridt den vej?

Jeg har måske misforstået grundlaget for loven samt dens betydning, i dette tilfælde er min kommentar nok mere ligegyldig

Nu er overenskomst og lukkeloven to vidt forskellige ting... Og lukkeloven sikre ik arbejdspladser, den fordeler dem bare ud på flere butikker... Om der er en lukkelov eller ej, så skal arbejdstider, løn, overarbejde mm stadig overholdes efter gældende lovgivning... 

Og hvis en lille butik bliver udkonkurreret, er det jo fordi de enten ik er unikke nok eller har indkøbskraften til at være selvstændig. Igen en unfair måde at holde en ikke rentable forretning kørende med statshjælp/"støtte".

Winther & Winther:

"Allan L. Agerhol anslår, at 20.000-25.000 københavnske turister hver weekend bevæger sig rundt i byen, mens butikkerne er lukket. Var de i stedet taget til Stockholm, Hamborg, London eller Paris havde billedet været helt anderledes. Her kan man shoppe både lørdag og søndag og i flere butikker endda til langt ud på aftenen.

HORESTA mener, at København går glip af meget store indtægter, fordi byen lukker i weekenderne.

Det er rigtit, at der er åbnet i Stockholm, man møder masser af lukkede butikker i Tyskland om søndagen, London vil jeg ikke udtale mig om, men den franske lukkelov forbyder stort set alle søndagsåbninger. Så hvis man checker hjemmesiderne for nogle af de parisiske stormagasiner, som fx Gallerie lafayette, vil man se, at der faktisk er lukket om søndagen. Så det ville klæde formanden for Horesta at have styr på fakta, inden han udtaler sig. I øvrigt giver den danske lukkelov masser af muligheder for at holde åbent om søndagen i turistsæsonen, så jeg mener definitivt, at han løber med en halv vind.

Kirsten E:

Det er rigtit, at der er åbnet i Stockholm, man møder masser af lukkede butikker i Tyskland om søndagen, London vil jeg ikke udtale mig om, men den franske lukkelov forbyder stort set alle søndagsåbninger. Så hvis man checker hjemmesiderne for nogle af de parisiske stormagasiner, som fx Gallerie lafayette, vil man se, at der faktisk er lukket om søndagen. Så det ville klæde formanden for Horesta at have styr på fakta, inden han udtaler sig. I øvrigt giver den danske lukkelov masser af muligheder for at holde åbent om søndagen i turistsæsonen, så jeg mener definitivt, at han løber med en halv vind.

Helt enig. Sammenlignet med andre EU lande har Danmark en rimelig fleksibel lukkelov (http://www.eurocommerce.be/media/docs/SocialAffairs/Opening9e.pdf). Sverige har ingen lukkelov, i England er det kun mindre butikker, der må have søndagsåbent og i Tyskland er det kun bestemte erhverv, der må have søndagsåbent.

Man må holde åbent første søndag i hver måned i Danmark uanset butiksstørrelse og har derudover 6 søndage, som man må dele ud. Supermarkeder bruger dog ofte 3-4 af dem i December, og det er jo deres eget valg. Man kan med 4-5 dage vel sagtens holde åbent i den store turristsæson?

Ang. at købe en mikrobølgeovn kl. 3 om natten kunne du godt det, hvis Snehvide gad holde åbent. Der er ingen restriktioner ml kl 06 mandag til kl 17 lørdag, men butikkerne lukker sjovt nok tidligt - igen, deres eget valg. Hvis turrismen kunne give så meget omsætning som Horeste lægger op til, mon så ikke Strøgets butikker ville holde åbent til senere end de gør nu på hverdage i turristsæsonen? Turrister er her jo længere tid end i weekenderne, men butikkerne lukker stadig tidligt - også om fredagen.

Nu ved jeg ikke hvor mange her der ytrer deres mening med baggrund som forbruger eller egentlig med dybere indsigt i detailbranchen.

Hvis der bliver åbnet for frie åbningstider vil dette påvirke alle de ledere som idag slås nok med at få en nogenlunde arbejdsplan til at hænge sammen med åbningstider fra 9-20.

I mine seneste år i detailhandel, måtte jeg slås med en arbejdsuge på minimum 40-50 timer. Den største frustration er vedvarende besparelser i lønbudgettet, som faktisk gør det svært at holde på de rigtige medarbejdere, og have en fornuftig sammenhængende arbejdsplan - på trods af at der bliver formået at skabe vækstresultater.

Så hvem vil stå med aben?, dette er uden tvivl idag de mange dygtige ledere i detailhandel, som allerede på forhånd kører i højeste gear.

Og her er det ikke lederens menneskelige kompetence, eller dygtighed i sit arbejde - alene manglen på menneskelige ressourcer, som gør at lederen selv må tiltræde som den menneskelige ressource, med konsekvens for det overordnet overblik og styring.

Nillerrune:

Mht England så er det ikke korrekt hvad du siger... I London hvor jeg bor har vi 24 timers åben i flere supermarkeder hele året og dem som er åbne 24 timer i døgnet er kæmpe store. Mit eget supermarked holder åbent til kl 24.00 på hverdage, kl 20.00 om lørdagen og kl 18.00 om søndagen og heligdage.

Nej, der var jeg for hurtig. Store butikker må have åbent i seks timer ml 10 og 18, men ikke på et par af helligdagene.

Generelt synes jeg bedre om idealistiske argumenter om fri handel og frie markedskræfter end Horestas list sløsede argumenter.

Henrik :

Nu ved jeg ikke hvor mange her der ytrer deres mening med baggrund som forbruger eller egentlig med dybere indsigt i detailbranchen.

Hvis der bliver åbnet for frie åbningstider vil dette påvirke alle de ledere som idag slås nok med at få en nogenlunde arbejdsplan til at hænge sammen med åbningstider fra 9-20.

I mine seneste år i detailhandel, måtte jeg slås med en arbejdsuge på minimum 40-50 timer. Den største frustration er vedvarende besparelser i lønbudgettet, som faktisk gør det svært at holde på de rigtige medarbejdere, og have en fornuftig sammenhængende arbejdsplan - på trods af at der bliver formået at skabe vækstresultater.

Så hvem vil stå med aben?, dette er uden tvivl idag de mange dygtige ledere i detailhandel, som allerede på forhånd kører i højeste gear.

Og her er det ikke lederens menneskelige kompetence, eller dygtighed i sit arbejde - alene manglen på menneskelige ressourcer, som gør at lederen selv må tiltræde som den menneskelige ressource, med konsekvens for det overordnet overblik og styring.

Du beskriver kun supermarkeder der, og du har ret. Men de har selv skabt problemet ved at presse priserne ned i et niveau, hvor det er umuligt at betale for god arbejdskraft...