(Kolding)
Tirsdag, 09. april 2013 13:00 - 15:00
IBC inviterer ledige og jobkonsulenter samt andre interesserede til inspirationsmøde - det er gratis at deltage.
På mødet får du overblik over uddannelsesmulighederne og information om de forskellige kurser for ledige, der starter på IBC Kurser. På mødet vil der være repræsentanter fra IBC, som kan rådgive dig om dit valg af uddannelse og reglerne på området.
Ønsker du at uddele invitationer til dem du kender, har vi gjort det nemt for dig at hente invitationen til Inspirationsmøde for ledige (pdf).
Webinar
På nogle af inspirationsmøder kan du deltage via din computer. Det eneste du skal bruge er en computer med internetadgang, en ledig time og gerne et sæt hovedtelefoner. Resten sørger vi for.
Program:
Velkomst
Regler og rettigheder på området
Præsentation af IBCs kurser og kursuspakker for ledige
Merkonom, Diplom og AMU
Uddannelser inden for ledelse IT, økonomi, web, markedsføring, kommunikation m.v.
Mulighed for at stille spørgsmål til undervisere og studievejleder
Tak for i dag
|
Tirsdag, 09. april 2013 13:00 - 16:00
Tema: Rekruttering og ansættelsesforløb.
Indlægsholdere: Birgitte Eis, DAHL - Tina Weilert, Employer - Henrik Melbye Madsen,
AKON - Birger Saugmann, Sødalskolen og Birgitte Knudsen, Sølvsten Biler.
Agenda for møde:
Kl. 13.00 Velkomst
Kl. 13.10 Kort præsentation - 60 sek.
- Fortæl hvem du er og hvor du kommer fra
- Fortæl hvad din aktuelle HR-udfordring er
Opfølgning fra sidste HR-møde. Hvis nogle har gennemført projekter/indsatser siden sidste
møde, kan erfaringer deles med netværket her. Kort indlæg med mulighed for dialog.
Rekruttering og ansættelsesforløb - der lægges op til løbende debat.
Kl. 13.20 Ansættelsesjura v/Birgitte Eis
Kl. 13.40 Jobinterview/brug af profi lanalyser v/Tina Weilert og Henrik Melbye Madsen
Kl. 14.25 Kaffe og kage
Kl. 14.40 Faldgruber - hvad skal man undgå i en ansættelsesproces v/Birger Saugmann
Kl. 15.10 Introduktionsplan v/Birgitte Knudsen
Kl. 15.30 Fri networking
|
Tirsdag, 09. april 2013 10:00 - 16:00
Om formiddagen må der gerne være højt til loftet og plads til store ambitioner!
Irene Ek, Senior Programme Manager i VINNOVA fortæller om de seneste internationale tendenser og tal for serviceinnovation.
Herefter kan du høre Tim Jensen, Adm. Direktør og partner & Ricco Zuschlag, Direktør og partner, Boliga Aps fortælle om rejsen fra hobbyprojekt til markedsleder. Boliga har på trods af opstart midt i finanskrisen og et marked, der mildest talt ikke har været lige begejstret for den øgede gennemsigtighed formået at vokse sig til Skandinaviens største boligportal. Sammen vil de to oplæg synliggøre potentialet med serviceinnovation og forretningsudvikling samt inspirere til lyst og vilje til forandring.
Eftermiddagens to emner: Sæt strøm til og Værdiskabende samarbejder sætter fokus på, hvordan din virksomhed kan udnytte de teknologiske muligheder som led i forretningsudvikling og giver dig tips og tricks til, hvordan du bedst finder hoved og hale i paletten af samarbejdsmuligheder og strategier.
Serviceinnovation 2013 – Nye forretningsmodeller! er for dig, der arbejder med service, salg eller kundepleje i en service- eller fremstillingsvirksomhed, rådgiver virksomheder i offentligt eller privat regi eller rådgiver i servicestrategi eller -innovation, og som er interesseret i at få ideer fra praktikere og eksperter til, hvordan forandring, vækst og store ambitioner kan føres ud i livet i din virksomhed – både i ind- og udland.
|
Tirsdag, 09. april 2013 09:30 - 12:30
Formål og indhold
Vi gennemgår regler og praksis for beskatning og indberetning af personalegoder anno 2013 samt den skattemæssige håndtering af andre udbetalinger, som f.eks. jubilæumsgratiale, fratrædelsesgodtgørelse og erstatninger. Også skatteregler for dækning af rejse- og befordringsudgifter gennemgås, herunder mulighed for udbetaling af skattefrie godtgørelser – da selv en lille administrativ fejl kan få alvorlige skattemæssige konsekvenser.
Vi håber på en god dialog, og der er mulighed for at få svar på aktuelle spørgsmål fra hverdagen.
Undervisere
Statsaut. revisor Niels Sonne og Senior Tax Manager Bjarne Sall Hansen, Deloitte.
|
Tirsdag, 09. april 2013 09:30 - 12:30
Det er krævende at flytte til et nyt land. De rent praktiske aspekter kan virke helt uoverskuelige, men det er langt fra kun det praktiske som er afgørende for et succesfuldt ansættelsesforhold med udenlandske medarbejdere. Som nyansat udlænding er du i princippet nødt til at genopfinde dig selv i et helt nyt og ukendt landskab. Uden socialt netværk, i en kultur som er anderledes og på et sprog du ikke forstår. Det er et identitetstab, som mange slet ikke forestiller sig når de siger ”ja tak” til drømmejobbet i en spændende virksomhed i et eksotisk land som Danmark.
|
Tirsdag, 09. april 2013 09:00 - 16:00
Et kursus hvor du får:
- Mulighed for at tilegne dig grundprincipperne for løn med fokus på DataLøn internet
- Kendskab til beregning af feriepengegrundlag, arbejdsmarkedsbidragsgrundlag samt a-skattegrundlag
- Færdigheder i at oprette lønmodtagere og indberette stamoplysninger
- Færdigheder i at opbygge den optimale lønindberetning
- Information om DataLøns faciliteter.
Kursets formål:
- At skabe forståelse for DataLøns opbygning og muligheder
- At give dig indsigt i virksomhedens forpligtelser over for de offentlige myndigheder, i forbindelse med udbetaling af løn
- At give dig indblik i retningslinjerne for oprettelse af lønmodtagere og en korrekt lønbehandling
- At ruste dig til at arbejde med DataLøn på en nem og effektiv måde.
|
(København)
Tirsdag, 09. april 2013 09:00 - 13:00
Ønsker du at skabe den bedste brugeroplevelse på jeres website uanset platforme? Men er du i tvivl om, hvordan du vælger den helt rigtige mobile løsning? – Brugerne er der allerede. De er til stede på flere platforme på samme tid, og forventer ikke mindre indhold af den grund. Tværtimod. Spørgsmålet er ikke, om din organisation skal tilbyde mobile løsninger til jeres målgrupper. Spørgsmålet er hvordan?
|
(Viborg)
Mandag, 08. april 2013 17:00 - 19:00
Tænker du på at starte virksomhed, eller er du nyetableret, så har du her muligheden for at få svar på dine spørgsmål, samt hvordan du kommer videre med dine tanker og ideer.
Kurset varer to timer og giver nyttig viden om følgende emner:
- Forretningsplan - Forsikringer
- Forretningsgrundlag - Regnskab
- Salg og markedsføring - Moms
- Produkt/ydelse - Skat
- Budgetter - Kontrakter
- Virksomhedsformer - M.v.
- Registreringer
|
Mandag, 08. april 2013 12:30 - 15:30
Et kursus hvor deltagerne får
kendskab til de grundlæggende principper for løn
indsigt i hvordan lønnen beregnes
overblik over de forskellige lønbegreber
klarhed over lovmæssige og overenskomstmæssige forpligtelser
Kursets formål
Formålet med kurset er at give nye virksomhedsejere samt nye lønmedarbejdere mulighed for at tilegne sig den fundamentale viden om løn. Deltagerne vil efter kurset være bekendt med de forskellige lønbegreber, samt sammenhænge og forpligtelser overfor de relevante myndigheder.
Kursets indhold
Reglerne for beregning og afregning af SKAT, Arbejdsmarkedsbidrag og ATP
E-indkomstregistret og dets formål
E-skattekort
Krav til lønsedlen
Feriepengeforpligtelsen
De forskellige overenskomsters indflydelse på lønnen
Pensionsordninger
Pris: kr. 1535 ekskl. moms
Arrangør: Bluegarden
Du kan læse mere om kurset og tilmelde dig her
www.bluegarden.dk
|
Mandag, 08. april 2013 10:00 - 12:00
Mødet henvender sig til advokater, revisorer, erhvervskonsulenter i pengeinstitutter samt private, lokale rådgivere.
Formålet med mødet er at udbrede kendskabet til Early Warning samt
orientere om, hvorledes ordningen i konkrete tilfælde kan benyttes af
den kriseramte virksomhed.
Kort om Early Warning
Early Warning finanseres af Finanslovens Globaliseringsmidler. Midlerne administreres
af Erhvervsstyrelsen og gennemføres under ledelse af Væksthus Midtjylland
i samarbejde med de øvrige regionale væksthuse i Danmark.
Siden starten i 2007 er ordningen vokset, så den nu består af 120 frivillige rådgivere
(ikke private konsulenter) fordelt over hele landet. Disse rådgivere – der
oftest er ledere/virksomhedsejere – stiller gratis deres ekspertise til rådighed for at
hjælpe kolleger i krise. Ordningen har yderligere tilknyttet 12-14 Early Warning
konsulenter, der er ansat i de regionale væksthuse.
Målet med info.mødet er at give deltagerne et godt grundlag for at kunne henvise
kunder/klienter til Early Warning ordningen – og samtidig gøre opmærksom
på, at alle privat rådgivere har mulighed for at tilmelde sig ”Rådgiverbørsen”:
www.startvaekst.dk/raadgiverboersen.dk.
Vi håber, I har interesse i at høre nærmere om Early Warning og glæder os til at
se jer til mødet den 8. april
|
|