Profil for Slettet bruger

@Jesper.

Du kan da finde mange virksomhedsledere, der bedriver "management by fear"- stadigvæk, også her i Danmark- det er jo en velkendt motivations-"metode". Jeg tror da også "den allerflinkeste" leder har fået problemer hos sine ansatte, fordi de kunne tillade sig at præstere lidt mindre, uden det fik konsekvens ( men det er jo en længere diskussion).

Med den lyse side følger en skyggeside. Som fx en Picasso der vist heller ikke var et rart menneske- men en "okay" maler var han jo

Google ejer alle om 10 år! ;)

Jeg er meget enig i Torbens udtalelse. Brandværdien er enorm!

Det er ikke ligefrem Mac computer, der gjorde Apple stor. Det begyndte at escalere med iPod og blev helt godt med iTunes og iPhone. Da begge dele er afhængige af tidens trend, kan Martin meget vel få ret. IBM knækkede nakken (på Microsoft), men kom igen. Microsoft knækkede nakken (på forkert strategi om at holde sig til pc'en). Nokia kan man osse nævne. Så det er mere end sandsynligt, at Apple får en nedtur på et tidspunkt.

@Dukkemageren: Kan godt følge dig, men tror stadig på virkelige personer. Det er verden, der skaber ikoner, ikke omvendt. Bare se på Presley og Beatles. Begge blev båret frem på bølger.

Hej

Jeg så lige din Video, her.

Og jeg bed mærke i at du sagde at dygtige folk, er dem der bliver til noget i firmaerne.....Det er en sandhed med modifikationer. Lær at fedte for chefen og du bliver til noget.....Er min oplevelse i de danske firma'er.

Men ellers er jeg enig i at den danske folkeskole, samt det danske uddannelses system er for ringe. Men også fordi at vi har en forkert pædagogik, der er grundlag for at det konstant er den svage der skal sætte standarten. Og det oplever man desværre også på debatter, hvor man tit høre folk brokke sig over småting, men også at folk bliver gale over kritik.

En ting der er vigtigt, og det er en ting jeg oplever meget i mit virke i det daglige, det er at folk låser når man giver dem negativ kritik. Fx er der en tradition inden for serigrafi, at alle ens fejl bliver konfronteret, sådan at man lærer af dem. Og her er der mange mennesker der op giver. Fordi de ikke er van til at blive konfronteret. Så derfor skal elever til at lære negativ kritik. Og ikke kun køre på det positive konstant. for det gør at vi udvasker det danske erhvevsliv, til at være en gruppe mennesker der har brug for at sidde i rundkreds, med bare tær og snakke om armesmerter istedet for at få den kritik, og tør at se den i øjnene så man kan komme videre.

/Kenneth

PS. nu fokuserer jeg her på negativ feedback, dette udelukker ikke at man også giver positiv feedback, som også er vigtig. Men negativ feedback er vigtig, og skal selvfølgelig serveres ordentligt. Og den er med til  at gøre positiv feedback endnu mere kraftfuld.