Dansker bringer Hooters til København

Bliver spændende at se, om man kan finde underbetalte storbarmede tøser i Danmark, der gider at severe Macdonaldsmad til folket :-)

Hvis ens største fordel sidder i barmen er det vel snarere et spørgsmål om man i Danmark har råd til at sigenej tak til et job?

Jeg synes det er lidt skræmmende at jeg oftere og oftere hører helt unge mennesker tale om at de ikke gider universitet for udsigten til arbejde er lig 0 bagefter.

På sigt har du nok ret.

Endnu mere spændende, bliver det når fagforeningerne, ligestillingsråd etc. tvinger dem til at ansætte et kvota af små fede mænd ;-) 

@Thorborg: Hehe, nice one :D

Hvis vi lige et øjeblik bliver seriøse. Så kan man vel egentlig ikke holde kvinder med små bryster, grimme hoveder, store numser, grimme briller etc. væk fra sådan et job, uden at få en sag på halsen? Og så ryger hele konceptet, hvad mener i?

@Martin: Hvis du kigger i H&M-forretninger landet over, ser du jo også en klar "overvægt" af tynde, velplejede kvinder (i hvert fald i kvindeafdelingen). Så jeg vil vove den påstand, at den slags udvælgelse finder sted i dag i bedste velgående. Jeg håber ikke at nogen feminister læser mit indlæg, for så vil dette sikkert blive fokuspunkt for næste kampdag *joke* :)

Jo, men nu er koncepter i H&M ikke offentligt at det skal være pæne piger. 
Men i Hooters tilfælde snakker vi jo om at det KUN må være flotte piger med store bryster. Må man det? 

Det bliver spændende, jeg skal hvertfald til København og tjekke det ud når det åbner :)

@Martin

Ligesom med alt andet kan man vel tage nogle af dem til jobsamtale, og blot sige at jobbet gik desværre til anden side, så kan man vel undgå de fleste problemer :)

Så ansætter du et par piger med små bryster og sætte dem til at klappe burgers sammen ude bagi og lader de frodige barme stå i kasselinien.

Forskel må der ikke gøres - men bevisbyrden for hvordan der er valgt kan være svært at løfte..... Men helt ærligt er der overhovedet nogen forskel på den måde som ansatte i eksempelvis modebutikker udvælges?

Så bliver amino møderne flyttet fra baresso til hooters... 

Kan de ikke finde storbarmede piger,

så kan de finde storbarmede transer

Tja har i nogenside set et firmas ansigt udaf til der ikke er af den kønne slags? Jeg har da ALRIG set en grim kvinde gøre reklame for eks. skønheds produkter, så ja der er åbenlys udvægelse - uanset om man er enig eller ej i dette sker, så er den der. Ja det er en trist ting at det ikke er de faglige ting der spiller ind men udelukkende pigernes gener og hvor dygtig en kirug de har aftaler med ha ha

Dog vil jeg uden tvivl besøge Hooters en dag i fremtiden hvis det lykkes, at få konceptet startet i DK, hvilken mand vil ikke være omgive af noget pænt at kigge på fnis

Kan godt følge spørgsmålet omkring ligestilling.
Men igen, så skal man også sætte spørgsmål til ved Abercrombie & Fitch.
De holder casting til deres ansættelses samtaler, og lægger ikke skjul på at her bliver kun ansat flotte mennesker.
Det er jo kun modeller de har ansat.
Umiddelbart har jeg ikke hørt at der skulle være opstået nogle konflikter med fagforeninger på den baggrund.
Og det er vel egentlig det samme som Hooters vil praktisere. 

Jeg kan sagtens finde koncepter hvor de kun ansætter bestemte typer, men de vil ikke indrømme det og det er svært at bevise.
Men i dette tilfælde kan man på ingen måde snakke uden om. Konceptet et helt klart og derfor glæder jeg mig til at se hvad der sker. 

Nu har jeg været så "heldig" at besøge en Hooters i Las Vegas og der var der bestemt mangel på volumen på de fleste. Tror slet ikke det bliver noget problem at ansætte og overholde reglerne for dette..

Her er et lille eksempel på manglende D-skåle: http://www.jhblive.com/userimages/hooters_2.jpg

arh fagfroeningerne gør der intet ved det, nu har de i mange år accepteret at kommunnerne og amterne kunne ansætter de dumme, at regeringen kun udvælger de mest uskarpe ministere, uden det får konsekvenser, så ja nu får vi da rods alt noget godt og lækkert at se på :-) Deres første kunder er garanteret Savle FRANK 

mit spanske tastatur gør knuder, derfor mangler der et par bogstaver i ovenstående indlæg :-(

Tror I jobcentrene vil henvise piger med visse 'kvaliteter' til arbejde på Hooters?

Var der ikke nogle sager med Abercrombie & Fitch, da de lancerede herhjemme? De skulle vist om nogen virksomhed udvælge deres ansatte meget nøje - Hvis de kan komme omkring balladen kan Hooters også.

Noget endnu vigtigere, er deres burgere gode eller er det crap?

Modeller bliver ansat på deres udseende (om der så er brug for en tyk, tynd, høj eller lav model vil der vist altid være krav). Det er vel ok? Tjenere bliver ansat på deres serviceegenskaber. Hvis man har et koncept som prøver at kombinere dette (om dette lykkedes er vel op til den enkelte at bedømme) er det vel ok både at have udseende og serviceegenskaber med i sin "kravspec"? Jeg mener, kan alt det ligestillingssnak ikke gå for vidt? Vi kræver jo heller ikke at FCK ansætter boldmongoler, at Operaen ansætter tonedøve, at Danmarks Statistik ansætter talblinde eller at vi skal have en dværg, en homoseksuel og et fabeldyr i alle bestyrelser (endnu!).

Jeg mener ikke umiddelbart at et flot udseende er et ekstremt krav at have hvis ens forretningskoncept åbenlyst går ud på at få serveret mad af flotte kvinder. Men måske er jeg lidt for liberal?

Diskussionen gik ikke så meget på om det var etisk korrekt, men om det var lovligt.
Jeg tror ikke du finder mange her, der har problemer med at man søger modeller eller andet, men det interessante er hvordan de vil komme uden om dansk lovgivning.