HK ønsker reglerne ændret for ansættelse af ungarbejdere

- Det bør være op til arbejdsgiveren at bevise, der er en saglig grund for fyringen. En grund der ikke bare er, at den fyrede bliver ældre, siger hun.

Der er da også en klar grund? Medarbejderen bliver dyrere! Man ansætter vel normalt unge under 18 for at få lidt billigere hjælp - og så er det da også naturligt og fair, at man afskediger den pågældende medarbejder? Hvorfor tror de her lalleglade fagforeninger at man bare kan presse virksomhederne uden konsekvenser? Hvad med arbejdsgivernes ret til rent faktisk at kunne bygge en profitabel forretning?!