Rekruttering er en tidskrævende proces og et speciale
Hos Berg’s lægger vi vægt på en grundig behovsafdækning og udarbejder jobprofil og stillingsopslag. Vi rådgiver i forhold til valg af annonceringsmedie og anvender relevante cases over arbejdssituationer i stillingen i forbindelse med screening af relevante ansøgere.
En fyldestgørende afdækning af kravene til de faglige og personlige kompetencer er en naturlig og afgørende faktor for, at rekrutteringen bliver en succes. Vi sætter en ære i at indhente viden om virksomhedens kultur og værdier, strategi, mission og vision og danner os herigennem et præcist indtryk af virksomhedens foretrukne profil.
Hos Berg’s laver vi relevante personprofil og tager ud fra virksomhedens behov stilling til hvilket analyseværktøj, der giver det mest nuancerede indtryk af den ønskede profil.
Rekruttering uden personprofil er naturligvis også en mulighed.
Fordele ved at vælge Konsulentfirmaet Berg’s
• Berg’s har speciale og erfaring med en bred vifte af brancher
• Berg’s leverer professionelle rekrutteringsløsninger til konkurrencedygtige priser
• Berg’s foretager alle det administrative opgaver i forbindelse med rekrutteringen
• Berg’s afholder alle de indledende telefoninterviews og jobsamtaler i egne lokale
• Berg’s foretager Garuda personprofil på relevante ansøgere
• Berg’s giver 3 måneders garanti
Når du vælger Berg’s som din rekrutteringspartner sparer din virksomhed tid og penge og kan fokuserer på de normale ansvarsopgaver.