Bliv gratis medlem
|
Hvordan hænger det sammen, hvis man har et fast arbejde og dertil tilhørende en virksomhed, som man lige har startet ?
|
Nej du har jo optjent din ret i dit faste job - og først når du ikke har det længere, vil du miste retten til barselsdagpenge hvis du ikke opfylder de tre punkter tidligere i tråden. Mister du det faste job så vil optjeningen ske via dit selvstædige som du så skal bevise aktivitet og indtjening i. Jeg ville dog ringe til barsel.dk (nummer tidligere i tråden) for at høre om du skal dokumentere noget som selvstændig i forhold til "reffusion Danmark" eller om det bare er din faste arbejdsgiver der skal gøre det, for du skal sikkert bekræfte, at du faktisk er på orlov og ikke bare knokler i virksomheden under din orlov fra det normale arbejde. MED MINDRE andre herinde kan det præcise svar.
Mig bekendt skal du så også som selvstændig undlade at bruge daginstitution under barslen, så du rent faktisk overholder barsel.
Så er der almindelige dagpenge (arbejdsløsheds), som du ikke spørger om, men du kan læse om her SELVSTÆNDIG OG DAGPENGE .
Der skal du regne med at lukke dit CVR for at komme i betragtning
vh
Opret bruger