1. Alle skal have ret til arbejde. 2. Alle skal tilbydes job eller uddannelse, inden de falder ud af systemet. 3. Offentlige ansættelser er den mest effektive måde at skabe job på her og nu. 4. Kommunerne bruger langt færre penge, end de har budgetteret med i aftalerne med regeringen, og regeringen skal give lov til, at kommunerne må anvende ubrugte penge i det følgende budgetår. 5. Man bør fjerne det såkaldte anlægsloft, da kommunerne står parat til at bruge milliarder på anlægsprojekter som byggeri og renovering af skoler, plejehjem og cykelstier. 6. En ledig på dagpenge koster næsten det samme for statskassen som at ansætte en social- og sundhedsassistent, en pædagogmedhjælper eller en rengøringsassistent. Ved at ansætte en ledig inden for velfærden sparer det offentlige dagpengene og en række sociale udgifter og får mere ind i skat og moms. Samtidig skaber det øget efterspørgsel og genererer beskæftigelse også i den private sektor. 7. Den skarpe opdeling mellem offentlig og privat jobskabelse er misvisende. Offentlige ansættelser og offentlige investeringer er med til at skabe private job. 8. Man bør bruge den offentlige efterspørgsel på at anspore til investeringer, der skaber job og samtidig gavner samfundet. Det kan f.eks. være i vedvarende energi, energirenoveringer og kollektiv trafik. Investeringer, der tjener sig hjem igen, bidrager til den grønne omstilling og giver arbejdspladser. 9. Der er fremtid i at understøtte udviklingen af teknologier og processer, der gør virksomhederne mindre afhængige af nye input af ressourcer, som hele tiden svinger i pris. De virksomheder, der formår at omstille sig, vil opnå en stærk konkurrencefordel – og det er der langt større perspektiv i end konkurrence på løn og selskabsskat. 10. Et af de største problemer for mange små virksomheder er den kreditblokade, som de oplever fra de private banker. Man bør udbygge den statslige kreditgivning til iværksættere og mindre virksomheder. 11. Der er brug for, at det bliver langt lettere at etablere virksomheder, hvor der er plads til medarbejdere, som ikke nødvendigvis er i stand til at skabe et overskud, men som stadig kan skabe værdier. Såkaldte socialøkonomiske virksomheder. 12. Der er brug for en indsats for at øge rummeligheden på arbejdsmarkedet, så færre bliver nedslidte og syge af at arbejde og derfor falder helt ud af arbejdsmarkedet. 13. Det offentlige må stille skrappere krav om, at alle leverandører f.eks. arbejder på danske overenskomster, tager lærlinge og passer på miljøet og de ansatte. Den slags sociale klausuler skal indarbejdes i alle offentlige udbud. 14. Endelig må arbejdet fordeles bedre f.eks. gennem de tidligere så succesfulde orlovsordninger, hvor folk i job kan få orlov til at uddanne sig eller passe små børn på dagpenge, mens en dagpengemodtager bliver ansat som vikar i orlovsperioden. 15. Staten har rig mulighed for at garantere for lån til projekter, der selv tjener sig hjem. Det har vi lange traditioner for at gøre i forbindelse med f.eks. broprojekter, og det kan også lade sig gøre med andre infrastruktur- og energiprojekter og det endda uden at komme i konflikt med EU’s budgetkrav. Danskerne har en pensionsformue, der er næsten dobbelt så stor som Danmarks årlige bruttonationalprodukt, og mange pensionskasser er mere end villige til billigt at binde kapital i offentligt garanterede projekter i mangel på sikre investeringer. |
Har tager dem jeg umiddelbart lige havde noget at svare til.
2. De skal ikke 'tilbydes', de skal selv sørge for det.
4. Selvfølgelig, på den måde kan kommunerne 'spare op' til større projekter.
6. Det er sikkert sandt, men man skal kun ansættes hvis man har kompetencen og lysten.
11. Enig, lad dem som vil være menneskelige kunne være menneskelige - forstå mig ret.