I en globaliseret verden kan e-learning være løsningen på mange virksomheders
uddannelsesbehov. Læring på computeren sparer penge for virksomheden og giver fleksibilitet til medarbejderne – en win-win situation! Men uden en formuleret strategi og plan for implementering risikerer virksomheden at tabe projektet på gulvet. Så derfor: sæt det rigtige team og gør organisationen klar til at få succes med e-learning!
Sådan bliver e-learning en succes!
E-learning kan løse mange af de udfordringer, vi står med i moderne, internationale virksomheder – og en dygtig læringsstrategi kan motivere medarbejderne til at tænke og handle på nye måder. Men projektet risikerer at falde til jorden, hvis organisationen ikke er klar til at understøtte læringsstrategien. De rigtige folk skal være på plads med faglig ekspertise, beslutningskraft og projektledelse, og organisationen skal gøre sig klart, om de kommunikerer til manden på gulvet eller til damen i de høje stiletter.
Få gode råd til hvordan dit e-learning projekt kan blive en succes:
• Definer videnstype – faktuel viden eller adfærdsændring
• Analyser målgruppen – uddannelsesniveau, alder og IT-kundskab
• Forbered organisationen – fageksperter og blæksprutter
Mød Julie Ekner Koch
Julie Ekner Koch er indehaver af PLAY Digital, www.play-digital.dk, der hjælper
virksomheder med at skabe effektivitet og innovation gennem læring. Hun
rådgiver nogle af Danmarks største virksomheder omkring e-learning og blended
learning.