ange ledere og personaleansvarlige oplever ofte at stå på bar bund, når de skal ansætte nye medarbejdere, idet man kan føle man mangler kompetencer til at få stillet de rigtige spørgsmål og til at vurdere, om det der bliver sagt holder vand.
Hvem har ikke prøvet at ansætte en person, som man troede var den helt rigtige, men senere viste sig slet ikke at leve op til forventningerne.
Erhvervenes Hus Aabenraa inviterer i samarbejde med Marianne Betzer fra Betzer HR til medlemsmøde, der hjælper dig med gode råd til:
at få lavet en jobanalyse inden ansættelsen (få afdækket behov i organisationen)
at få lavet en annonce, der tiltrækker de rigtige profiler
få udvalgt de rette til samtale
at få stillet de rigtige spørgsmål til samtalen
at sikre, at du kommer hele vejen rundt i dit interview
at være opmærksom på faldgruber i forbindelse med vurdering af ansøgere efter samtale
Mødet afholdes over to formiddag tirsdag d. 22. februar kl. 8.30-10.30 og tirsdag d. 1. marts kl. 8.30 til 10.30 i Udviklingspark Aabenraa, Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa.
Det er gratis at deltage, men tilmelding nødvendig til es(at)ehaa.dk senest torsdag d. 17. februar af hensyn til bestilling af sandwich mm.