Profil for Bo Lyhne

Rigtig flot gået! OG bestemt hverken en tilfældighed eller "Kejserens nye Klæder".

Jeg er ligeledes helt enig med undersøgelsen.

Det er noget, der er blevet forsket i, i flere omgange. Noget af forskningen har vist, at det i mange tilfælde ikke er den mest intelligente, der får de bedste lederstillinger i virksomheder.

En af forklaringerne kan være, at den højt intelligente har været vant til at skulle knokle mindre for at opnå et resultat. Det smitter i mange tilfælde af på arbejdsmentaliteten og dermed udnytter de ikke deres potentiale til fulde, da de ikke har behov for det. De bliver med andre ord "dovne", da det er lettere for dem at nå til de samme resultater som andre.

Derimod viser forskningen, at det ofte er dem, der ligger "lige under", der oftere ender i de gode stillinger. De har været vant til at skulle knokle mere for at nå til resultaterne og igen smitter dette af på arbejdsmentaliteten. De bliver ganske enkelt mere effektive og arbejdsomme, da det er en "nødvendighed" for dem for at opnå resultater. Dette resulterer ofte i, at de bliver set som havende større potentiale end de med højere intelligens.

Ja, dette er meget generaliserende, og gælder selvfølgelig ikke i alle tilfælde :-)

@Kenneth - Det lyder vildt, at du fra dit studie kender adskillige med en IQ mellem 140 og 168. Der er ikke mange steder, man kan få testet så høje IQ. Der findes ikke mange tests der er validerede til så høje IQ, da valideringsgrundlaget selvsagt bliver mere spinkelt, jo højere op man kommer grundet normalfordelingen.

Helt sikkert velfortjent. Husker tydeligt de mange eftermiddage med Troldspejlet og den trist6e fornemmelse man fik i hele kroppen, hver gang der var sæsonafslutning.

Bestemt et godt valg.