En arbejdsgiver er af Højesteret blevet pålagt at betale 108.000 kroner for uberettiget at have fyret en gravid medarbejder - dette er selvom, hverken chef eller ansat kendte til graviditeten. Læs hele historien på www.b.dk
Ja, nu siger jeg så det mange tænker, selvom det selvfølgelig ikke er populært.
Hvis valget til en ledig stilling står mellem en mand og en kvinde i den fødedygtige alder, kan jeg godt forstå hvorfor der er flere der foretrækker manden, Også selvom han muligvis ikke er den bedst kvalificerede.
Det er sjovt som kvinder skal have positiv forskelsbehandling, i tider hvor man snakker så meget om ligestilling :o)
Koludabyg
Fuldstændigt grotesk, når hverken chef eller ansat vidste hun var gravid.
Det ser sku snart ser ud for arbejdsgiverne her i landet.
igang
Ja, nu siger jeg så det mange tænker, selvom det selvfølgelig ikke er populært.
Hvis valget til en ledig stilling står mellem en mand og en kvinde i den fødedygtige alder, kan jeg godt forstå hvorfor der er flere der foretrækker manden, Også selvom han muligvis ikke er den bedst kvalificerede.
Det er sjovt som kvinder skal have positiv forskelsbehandling, i tider hvor man snakker så meget om ligestilling :o)