|
Vi har et af de mest effektive sygehusvæsner i europa og vi er et af de lande i europe der har investeret relativt mindst i sygehusvæsnet fra 1980 og frem til i dag. Lande som portugal, italien m.v. har relativt set haft en højere grad af investering fra 1980 til nu end vi har. Man kan altså med god grund godt demontere skrønen om at det danske sygehusvæsen er ineffektivt og dyrt - det viser sammenligninger med vores europæiske nabolande nemlig ikke er tilfældet. Desuden er det jo værd at bemærke at der er indført kontraktstyring, resultatkontrakter osv. (i forlængelse af New Public Management bølgen og de spor som reformerne fra Schlüter og frem til og med i dag) og derfor operere og fungerer en hospitalsdirektør faktisk på samme vilkår som en direktør i et hvilket som helst andet privat selskab. Hvis du ser på effektiviseringsgraden over de sidste 10 år i antallet af behandlinger/operationer i det offentlige sygehusvæsen så ville du nok ikke sige at det sejlede - tallene taler deres klare sprog. Der hvor jeg, som skatteborger, synes at det bliver problematisk er måske især når en operation i det offentlige kan klares for f.eks. 25-30.000 kr - men i samme øjeblik den overflyttes til privathospitals regi så lyder regningen ofte 50-75.000 kr. Altså bliver indhugget i skattepengene 2-3 dobbelt på en række operationer og behandlinger sammenlignet med prisen i det offentlige sygehusvæsen. Så privatiseringer m.v. er jo en meget fin idé men hvis det skal finansieres af skattekronerne så burde man vel forvente at de kan matche udgiftsniveauet i det offentlige sygehusvæsen og ikke som nu at det medfører en voldsom ekstraregning. |
En privatisering er = en fordyrelse. Sådan er det i alle de lande, der har det privatiseret - og de kan ikke engang behandle alle, som vi (normalt) gør. Så nej, det er bestemt ikke vejen frem, at indskyde et profitorienteret led. Jeg gider ikke betale endnu mere i skat til sygehusvæsnet :)
Iøvrigt vil det jo stort set være de samme mennesker som i dag, der driver butikken. Det er praktisk umuligt, at udskifte alle dem der er i dag, med kompetente erstatninger, som ikke p.t. er i branchen. De findes ikke.
I den konkrete situation mener jeg nu også at det er vores politiske ledere der har fejlet. De har simpelt hen ikke formået at skabe nogle arbejdspladser, som medarbejderne er tilfredse med. Deror strejker de, og det har de ret til. Men det burde aldrig være kommet dertil. I en ordentlig virksomhed løser man de her ting i samtaler med medarbejderne og deres repræsentanter. De har også snakket her - men de har bare ikke kunne blive enige. Og det ER altså medarbejderne der har fat i den lange ende her - de kan stort set alle gå ud og finde et andet job, men vi andre (og politikerne) SKAL bruge dem, vi SKAL have hospitalerne til at virke. Så når medarbejderne i den grad stejler som nu, så bliver politikerne altså NØDT til at give dem lidt mere - lidt bedre vilkår. Vi KAN ikke leve med den nuværende situation!
Bliv gratis medlem