Bliv gratis medlem
|
Enig - og du har fat i det rigtige: - Risikobetragtningen. - Investeringsmuligheder - Skatteoptimering - Udover at udbetale dig selv løn op til topskattegrænsen kan du udbetale dig selv udbytte op til bundgrænsen med 28% skat. Sidstnævnte mulighed har du ikke i virksomhedsordningen. - Mulighed for opstart af nye aktiviteter i nye selskaber (hvor holdingselskabet så kommer på banen). Det kan man også i VSO men problemet vil altid være at man ikke bare lige kan optage en medejer eller sælge en aktivitet fra uden personlig beskatning, hvor selskaberne giver mulighed for helt eller delvist skattefrit salg som selskab via holdingselskab efter 3 års ejertid, ligesom at optagelse af nye medejere kan ske ved nytegning uden skattemæssige konsekvenser for dig eller holding uanset ejertid. - En anden fordel er at du via holdingselskabet og skattefri udbytteudlodning kan slanke driftsselskaberne. Udover risikofaktoren kan du derved gøre det mere økonomisk overkommeligt hvis en medarbejder o.l. på et tidspunkt skal erhverve andel i selskabet og ikke har for mange penge. - En anden mindre fordel er at du kan få betalt din private telefon m.v. mod kun at blive beskattet med 3.000 kr. årligt. Selvom mange - også revisorer - anvender samme princip i de personlige virksomheder, så gælder reglen faktisk kun lønmodtagere. Ulemperne ved at lave ApS fremfor personlig virksomhed er at der er mere administration til eks. løn (hvad man kan mærke hvis man ikke har ansatte), atp, barselsfond m.v. Det er også korrekt at du kan lave det med tilbagevirkende kraft til 1/1, enten som en skattefri eller skattepligtig virksomhedsomdannelse (dem laver jeg mange af p.t.). Holdingselskabet kan man så stifte bagefter uden tilladelse. Dette kan ikke stiftes med tilbagevirkende kraft, men sambeskatningen mellem selskaberne anses opstået 1/1, så der skal ikke laves perioderegnskab. Hvad udgiften til revisor angår så er der ikke den store forskel på om du fravælger revision eller ej. Revisor skal således altid lave et review uanset hvad. |
Om ApS, A/S, SMBA ELLER personlig virksomhed :
ApS formen er den mest restriktive - synes jeg - af de
eksisterende selskabsformer og lov om anpartsselskaber har eksempelvis
denne ubehagelige paragraf indbygget:
§ 52. Efter reglerne i
§ 28 skal selskabets øverste ledelsesorgan senest 6 måneder efter, at
selskabet har tabt halvdelen af sin anpartskapital, redegøre for
selskabets økonomiske stilling over for anpartshaverne og om fornødent
stille forslag om foranstaltninger, der bør træffes, herunder
selskabets opløsning.
SMBA selskabsformen er
ligeså effektiv som de andre selskaber for så vidt angår begrænset
ansvar og selskabsbeskatning. MEN med automatisk fritagelse for
årsrapport indtil 2 af 3 betingelser er opfyldt: Omsætning 12
millioner, aktiver 6 millioner og 10 ansatte.
Krav om årsrapport er
defineret i årsregnskabsloven med forskellige regler defineret
for de forskellige klasser af selskaber. Revisionspligt er under
forudsætning af årsrapport.
ApS-selskaber SKAL altid aflevere årsrapport og som oftest med FULD revisionspligt.
Erhvervsdrift bør af mange grunde ske via et selskab med begrænset ansvar.
Men via et ApS selskab?
Sund fornuft bør tilsige, at denne selskabsform bør udelukkes for små virksomheder.
MVH fra Ejler
Opret bruger