Hvordan skal hun have løn?

Tilmeldt 13. Jan 12

Indlæg ialt: 3

Christian Ulriksen Skrevet 13-01-2012 kl. 13:24

Hvor mange stjerner giver du? :

Hej.

Vi er en lille virksomhed på to mand der har et spørgsmål. Vi har nogle småopgaver fra tid til anden, som vi gerne vil hyre en til at tage sig af. Der vil kun være tale om ca 5 timer om ugen, men ikke fast. Kun når der fx skal ordnes X, så ringer vi og vi vil derfor gerne at der ikke skal være for meget administrativt besvær med det.

Mit spørgsmål er så, hvordan får vi ordnes sådan noget? mht. løn tænker jeg særligt.

Fra Mern

Tilmeldt 21. Apr 08

Indlæg ialt: 144

Nicklas Wesche Fra bar-udlejning.dk Skrevet 13-01-2012 kl. 13:39

Hvor mange stjerner giver du? :

Hun skal bare skrive en faktura til jer på x antal timer, og til hvilken timeløn hun arbejder. På fakturaen skal hendes CPR nummer fremgå. Det er så hendes egen pligt at oplyse Skat om índtægten..

Om det er 100% juridisk korrekt skal jeg ikke kunne garantere - ikke desto mindre er det det vores revisor har sagt at vi kan gøre, når ikke det drejer sig om flere timer, og det ikke er en fastansættelse.

Udlejning af bartendere til din fødselsdag, firmafest, julefrokost eller bryllup.

Fra København K

Tilmeldt 2. Mar 10

Indlæg ialt: 112

Visma DataLøn Fra Visma DataLøn A/S Skrevet 13-01-2012 kl. 13:53

Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Christian

Vi kan hjælpe dig med at lave løn!!

Se her http://www.multidata.dk/losninger/SMV/Mit-lon-og-personalekontor

Vi har en ordning hvor du kun betaler når vi laver en lønseddel til din medarbejder. Vi sørger for at lave beregninger samt alle overførsler.

Du er velkommen til at ringe på tlf 72279019

Tilmeldt 20. Apr 07

Indlæg ialt: 16014

Slettet bruger Skrevet 13-01-2012 kl. 14:06

Hvor mange stjerner giver du? :

Nicklas Wesche:
På fakturaen skal hendes CPR nummer fremgå. Det er så hendes egen pligt at oplyse Skat om índtægten..

Det er ikke helt korrekt. Firmaet skal også oplyse Skat om det...

Tilmeldt 20. Apr 07

Indlæg ialt: 16014

Slettet bruger Skrevet 13-01-2012 kl. 14:09

Hvor mange stjerner giver du? :

Gennemsnit 5,0 stjerner givet af 1 person

Firmaet har pligt til at oplyse det.

Desuden kan der ikke bare laves en faktura med CPR.nr....det kan opfattes som omgåelse

af lønmodtagerforhold.

Så din revisor er fejl på den.

MvH

Peter

Tilmeldt 20. Apr 07

Indlæg ialt: 16014

Slettet bruger Skrevet 13-01-2012 kl. 14:12

Hvor mange stjerner giver du? :

Peter - Revisor:

Desuden kan der ikke bare laves en faktura med CPR.nr....det kan opfattes som omgåelse

af lønmodtagerforhold.

Det kan der vel godt i énkeltstående tilfælde, men blot ikke løbende, så det kan opfattes som et alternativ til ansættelse?

Tilmeldt 20. Apr 07

Indlæg ialt: 16014

Slettet bruger Skrevet 13-01-2012 kl. 14:15

Hvor mange stjerner giver du? :

Mit svar er et klokkeklart nej.

Hvis der kun er det ene arbejdsforhold som arbejdstageren har.

MvH

Peter

Tilmeldt 20. Apr 07

Indlæg ialt: 16014

Slettet bruger Skrevet 13-01-2012 kl. 14:18

Hvor mange stjerner giver du? :

Peter - Revisor:

Mit svar er et klokkeklart nej.

Hvis der kun er det ene arbejdsforhold som arbejdstageren har.

MvH

Peter

Man skal vel jo starte et sted? Dvs. hvis vedkommende har en forventning/håb om at kunne starte noget, må denne vel godt prøve sig frem med en CPR_faktura første gang eller "slår du på klokkerne" igen? :-)

Tilmeldt 20. Apr 07

Indlæg ialt: 16014

Slettet bruger Skrevet 13-01-2012 kl. 14:18

Hvor mange stjerner giver du? :

Nicklas Wesche:
Om det er 100% juridisk korrekt skal jeg ikke kunne garantere - ikke desto mindre er det det vores revisor har sagt at vi kan gøre, når ikke det drejer sig om flere timer, og det ikke er en fastansættelse.

Sådan er der jo nogle revisorer som vælger den lette løsning. Det er ulovligt og det er I som har indberetningspligten. Det er derfor vedkommende oplyser sit CPR-nr. til jer.

I værste fald så kan I komme til at hænge på hendes skat, hvis hun mod forventning ikke afregner den selv.

/Henrik

Tilmeldt 20. Apr 07

Indlæg ialt: 16014

Slettet bruger Skrevet 13-01-2012 kl. 14:22

Hvor mange stjerner giver du? :

Brian Schou Larsen | bannerprint.dk:
Dvs. hvis vedkommende har en forventning/håb om at kunne starte noget, må denne vel godt prøve sig frem med en CPR_faktura første gang eller "slår du på klokkerne" igen?

Så vil SKAT kikke på om der ligger forretningsplaner, budgetter mv, risikoen mv. Hvis intet af dette foreligger er det op af bakke. Hvis lønmodtageren derimod kan dokumentere at man påtænker at drive virksomheden med en en vis intensitet så kan SKAT flytte sin vurdering.

/Henrik