|
Hej Kenan Først undrer det mig at du vil køre det som ansat. Hvis du får mange kunder bliver det efter min mening noget rod og svært for dig at overskue. Jeg tror også du vil opleve at en del kunder vil vælge dig fra, fordi det betyder ekstra arbejde og omkostninger for dem hvis de skal udbetale løn til dig. Derudover skal der også afregnes feriepenge og sociale ydelser til en der får løn og det vil de jo lægge oven i prisen når de overvejer dit tilbud. Hvis det er din mening at du vil leve af dette arbejde, vil jeg vil foreslå at du får et cvr-nr og bliver momsregistreret. Derefter kan du sætte din pris ved at regne baglæns fra den løn du ønsker at have pr. måned divideret med det antal timer du forventer at arbejde og så lægge dine omkostninger til (Transport, indkøb af værktøj etc) + en avance til uforudsete omkostninger og overskud i biksen. Når du har regnet dig frem til din pris kunne du undersøge andre rengøringsfirmaers priser og vurdere din pris efter det. Rengøringsartiklerne ville jeg nok fakturere ved siden af da det efter min erfaring kan variere hvilke midler der skal bruges. Du kan jo eventuelt have en fast normalpris for rengøringsartikler og et tillæg for specielle rengøringsartikler. Det er med til at minimere din risiko. Jeg mener ikke du skal have forskellige timepriser på den samme opgave. Du kan have forskellige priser hvis du giver fastpristilbud, da der er forskel på almindelig rengøring og hovedrengøring. Når alt det er sagt så er prisen efter min mening ikke den vigtigste faktor. Du skal finde en egenskab ved dig selv og dit firma, der gør dig unik og som får dine kunder til at vælge dig. Der er mange der gerne betaler lidt ekstra for en stabil og god service man altid kan regne med. Håber du kan bruge ovenstående og ønsker dig held og lykke med din nye forretning. |
Bernt Lassen:Hej Kenan
Først undrer det mig at du vil køre det som ansat. Hvis du får mange kunder bliver det efter min mening noget rod og svært for dig at overskue. Jeg tror også du vil opleve at en del kunder vil vælge dig fra, fordi det betyder ekstra arbejde og omkostninger for dem hvis de skal udbetale løn til dig. Derudover skal der også afregnes feriepenge og sociale ydelser til en der får løn og det vil de jo lægge oven i prisen når de overvejer dit tilbud.
Hvis det er din mening at du vil leve af dette arbejde, vil jeg vil foreslå at du får et cvr-nr og bliver momsregistreret. Derefter kan du sætte din pris ved at regne baglæns fra den løn du ønsker at have pr. måned divideret med det antal timer du forventer at arbejde og så lægge dine omkostninger til (Transport, indkøb af værktøj etc) + en avance til uforudsete omkostninger og overskud i biksen.
Når du har regnet dig frem til din pris kunne du undersøge andre rengøringsfirmaers priser og vurdere din pris efter det.
Rengøringsartiklerne ville jeg nok fakturere ved siden af da det efter min erfaring kan variere hvilke midler der skal bruges. Du kan jo eventuelt have en fast normalpris for rengøringsartikler og et tillæg for specielle rengøringsartikler. Det er med til at minimere din risiko.
Jeg mener ikke du skal have forskellige timepriser på den samme opgave. Du kan have forskellige priser hvis du giver fastpristilbud, da der er forskel på almindelig rengøring og hovedrengøring.
Når alt det er sagt så er prisen efter min mening ikke den vigtigste faktor. Du skal finde en egenskab ved dig selv og dit firma, der gør dig unik og som får dine kunder til at vælge dig. Der er mange der gerne betaler lidt ekstra for en stabil og god service man altid kan regne med.
Håber du kan bruge ovenstående og ønsker dig held og lykke med din nye forretning.
Hej Bernt
Altså det jeg for det første har tænkt, det var at tjene nogle penge nu og her som supplering til min SU da jeg er i gang med at studerer. For det andet så har jeg tænkt at jeg ville fakturer kunderne de timer jeg lægger hos dem og selv registrer det til skat via. mit CPR nummer. Da man jo kan omsætte for de der 50.000 før at man skal betale moms.
Så meningen er ikke at jeg skal leve af det resten af mit liv som hovedbeskæftigelse, men bi beskæftigelse.
Bliv gratis medlem