Tror da du har ret i at et servicefag som rengøring er muligt at etablere i krisetid, men det er der også mange andre firmaer der er. Forskellen på disse typer firmaer, lægger mange gange i ambitionsniveauet. Er det planen at lave en løn til sig selv og hyre et par folk, burde det være muligt - typisk findes kunder blandt netværk og nabolag m.m., hvilket er super.
Konkurrencen er dog noget helt andet hvis du har ambitioner om at lave det rigtig stort, dette er forbundet med et andet udgiftsniveau og større ordre er typisk bundet op af licitationer e.l., hvilket betyder du skal være ret skarp på prisen. Noget som kan være svært, da nogle af de store udbyder af rengørring også byder ind på kantinedrift o.l. i samme omgang og derfor har større fleksibilitet i deres prissammensætning.
Det viser jo blot at alt er muligt, selv i et surt marked. Men tro ikke at alle rengøringsfirmaer bare booster. Måske får I flere kunder fordi I har et sundt forretningsgrundlag og de kunder, som kommer ind nu - er fra firmaer, som er bukket under.
Ellers kan det skyldes, at I simpelthen er dygtige til marketing, samt at tiltrække og fastholde de rette medarbejdere.
Som du ser, så er opskriften til succes ALLE ingredienserne og ikke bare nogen af dem. Det drejer sig ikke om pris alene, men om positionering, marketing, vilkår, service og meget andet.
Ville blot lige supplere Fleming og mit eget indlæg. Servicefag som rengøring, vagtselskaber o.l. er ofte præget af stor konkurrence på timeprisen, hvilket betyder, at hvis du skulle beslutte dig for at have ansatte en dag, skal der mange til før det kan ses effektivt på bundlinien.
Mange ansatte er lig med en del administration og ledelse, som du enten skal tage dig af eller lønne en til (måske ligesom det job du har nu). Dette kan være en svær overgangsfase for mange service virksomheder, dels fordi deres normale job ændrer karakter og omfanget af arbejdet vil være kraftig forøget, indtil der dannes nok omsætning til at lønne alle inklusiv dig selv, samt skabe overskud.
Dette tror jeg er årsagen til at mange som du selv siger ikke ønsker at have ansatte og kun vil være dem selv.
Men rigtig god vind og arbejdslyst og som Fleming siger alt kan lade sig gøre, hvis man finder den rigtige opskrift