@Jesper Jeg har tidl. garanteret 2 salg første måned. Og 4 salg hver måned fra 2. måned. Ordningen kan jo også hedde: du skal som sælger opnå 10 salg i løbet af 3 første mdr. Så kan du efterhånden som du bliver trænet i at sælge til den specifikke målgruppe, og får større viden om produktet, sælge mere i 2. 0g 3. måned end i starten. Gir det mening? Gir det kun 5 salg på de første 3 mdr, kan arbejdsgiver/iværksætter ophæve aftalen- fordi budgettet bliver for stramt |
flemming.dk:Gir det kun 5 salg på de første 3 mdr, kan arbejdsgiver/iværksætter ophæve aftalen- fordi budgettet bliver for stramt
Ja eller man kan deles om risikoen ved at aflønne per salg:-)
Så er vi tilbage igen...
Jeg ved bare at jeg som arbejdsgiver ikke vil give en freelancer en fast løn, for det første så kan jeg ligeså godt ansætte en her til kontoret der møder ind hver dag. Det er ikke svært at finde gode pålidelige medarbejdere.
For det andet så vil jeg have vished for at mine penge går til det de skal gå til, det kan jeg ikke vide ved at have en mand siddende langt væk jeg ikke ser dagligt.
For det tredje som allerede nævnt, så er hele ideen ved at hyre en freelancer netop at minimere risiko og forpligtelse med mere.
For det fjerde så er der en meget meget stor risiko for at freelanceren får en anden spændende opgave ind fra siden som tager alt hans tid og fjerner fokus. Tro mig, det sker hele tiden, det ser jeg hver dag. Vi har på nuværende tidspunkt 7-10 freelancere tilknyttet. Hele tiden er jeg nødt til at tage nye ind, eller have nogle parat fordi de får nye opgaver der lige er mere spændende eller noget...