3 gode råd til at din nye medarbejder får en god start

Efter afholdte jobsamtaler har du udvalgt din nye medarbejder. I får fået afklaret begge parters forventninger til løn, vilkår og goder i jobbet. Kontrakten skal nu udfærdiges, og du skal herefter have nedskrevet de aftaler og rammer, der skal være gældende for ansættelsesforholdet.
Læs hele historien på ivaekst.dk