Bliv gratis medlem
|
Jeg er ikke den største tilhænger af skrivebordsaftaler. Kunne en alternativ løsning være, at vi indgår en aftale om at jeg betaler - efter statens takster - kørsel fra privatadresse til firmaadresse - og efter 60 dage bliver beløbet beskattet. Når vi så engang laver lønforhandling om et års tid, så kunne vi konvertere aftalen til en fast løn i led med den aftale vi nu engang kommer til at indgå. Ville det være en mere korrekt fremgangsmmåde?
|
Jeg bryder mig heller ikke om skrivebordsaftaler men hvis man blot spillede ud til medarbejderen at "vi forhandler lønnen igen efter periodens udløb" vil han/hun måske gerne have en garanti. Andre ser måske sådan på det, at hvis ikke arbejdsgiveren vil give dem denne stigning så er de bare ikke ansat længere.
Men jo dit forslag er udmærket.
Opret bruger