Debat
|
Tak Henrik
Kan du så også svare på det med om man kan (ikke det tekniske i hvordan man gør) dele ejerskabet i et SMBA, til eks 80/20 forhold?
Karma |
Jeg har sat mig på bænken sammen med Bent og afventer i spænding et svar på dette? Henrik |
Jeg er meget på linie med Bent her. Jeg har selv nogle selskaber i bl.a. syd-europa og der har jeg erfaret, at afhængig af hvordan du har tænkt dig at operere i de enkelte lande, kan det i forhold til myndigheder, banker mv. være en fordel at bruge en lokal firmatype, som de kender. De første år hernede oplevede jeg en total mangel på forståelse for danske selskaber uagtet at der for A/S og ApS er tale om selskaber, som er meget simulære med eksempelvis italienske aktie- og anpartsselskaber. |
Det er en mulighed og i den situation sikrer man sig naturligvis at de har en rådgiverforsikring. Den anden mulighed er at de ganske enkelt ikke kan svare på det. De svar vi har fået her på Amino har været noget med at man handler til 1 kr. fordi man har ret til det i henhold til grundloven.
|
Skattekonsulenterne.dk Rådgivning til revisorer og advokater Bent Zimmermann
Ingenting i sig selv.. Pligt til aarsrapport indtraeder foerst, nar ogsaa egenkapitalen har overskredet 6 MKR eller antallet af fuldtidsansatte overstiger 10. Ved fornuftige selskabsdisponeringer kan du skattefrit flytte egenkapital op i et holding SmbA-selskab og operere med meget stor omsaetning og egenkapital uden at pligt til aarsrapport indtraeder. Ansaettelsesaftaler kan laves i smaa underliggende SmbA-selskaber, hvor du kan sikre dig, at fagforeningerne ikke har mulighed for at knuse dine virksomheder med en statsgaranti i halen.
|
|
Ejler, Tak for dit input. Vil du ikke knytte en par bemærkninger til nedenstående spørgsmål fra Jens? Hvordan vil du praktisk håndtere dette spørgsmål i et SMBA? Henrik |
Bliv gratis medlem
Opret bruger