Dagpengeret som selvstændig

Cookie - John Hannover:

Som jeg ser det, ville en alm lønmodtager have det på helt samme vis.

Melder denne sig ind midt i 2020 når denne begynder at arbejde - så har denne også kun 6 mdr 2020 at vise frem, hvis denne bliver arbejdsløs midt i 2021 - fordi kravet om bedste 12 af seneste 24 mdr skal komme via skat tal - og der findes ikke sådanne for 2021 - heller ikke for lønmodtageren - som så også kun har 6 mdr 2020 at lægge frem.

Det er ikke helt rigtigt.
(Og det er sørme sjældent, man kan gribe John i en fejl, så det skal nydes :-))

Mennesker uden cvr-nummer kan sagtens få dagpenge på baggrund af de seneste 12 måneders lønsedler - uanset hvilken måned, man har meldt sig ind.

Ifølge Borger.dk skal man leve op til følgende for at være berettiget til dagpenge:

For at få arbejdsløshedsdagpenge skal du:

• være registreret som arbejdssøgende i dit lokale jobcenter fra den første dag, du er ledig
• have været medlem af en a-kasse i mindst ét år
• have fået indberettet mindst 238.512 kr. (2020) og 243.996 kr. (2021) til indkomstregistret inden for de sidste tre år, hvis du er fuldtidsforsikret. Hvis du er deltidsforsikret, er beløbet 159.012 kr. (2020) og 162.660 kr. (2021). Du kan medregne A- og B-indkomst samt overskud af selvstændig virksomhed. Du kan dog pr. måned højst medregne 19.876 kr. (2020) og 20.333 kr. (2021), hvis du er fuldtidsforsikret, og 13.251 kr. (2020) og 13.555 kr. (2021), hvis du er deltidsforsikret.
• hvis din dagpengeret er udløbet, og du skal genoptjene retten til dagpenge: Du skal have fået indberettet mindst 1.924 løntimer inden for de sidste tre år, hvis du er fuldtidsforsikret. Hvis du er deltidsforsikret, er timetallet 1.258 timer
• hvis du ikke opfylder det almindelige indkomstkrav, kan du optjene ret til dagpenge, hvis du samlet set har haft et skattemæssigt overskud fra din selvstændige virksomhed på minimum 238.512 kr. (2020) og 243.996 kr. (2021) inden for de sidste fem år.
• stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder bl.a., at du skal søge og kunne overtage arbejde med dags varsel.
• have et fyldestgørende og godkendt CV, senest to uger efter du er tilmeldt som ledig i jobcentret.

Problemet med datoerne her - som jeg faktisk ikke tidligere har været opmærksom på - opstår jo kun fordi, trådstarter først kan bevise sin indtægt fra virksomheden i 2022. Han kan ikke bruge tidligere år, da han ikke var medlem af a-kassen, da han optjente disse timer.

Til Trådstarter:
Hvis du har behov for at få dagpenge så hurtigt som muligt, må du tage nogle løntimer, så du når på 1924 timer. Da kan du blive dagpengeberettiget på baggrund af dine løntimer alene. 

Jeg kan se, at du allerede er i dialog med a-kassen. Det er det rigtige sted at finde den faktuelle viden.

Hans

Super Hans men jeg er stadig i tvivl

Ud fra punktum 3 - skal der være indberettet mindst disse 238 t 2020 og 243 (2021) Hvis nu vor CPR lønmodtager er påbegyndt job i juli 2020 så vil der vel ikke være indberettet mere end 6 mdr løn for 2020 og - nu max 6 mdr 2021 - Er det så ikke stadigt de bedste 12 mdr af seneste 24 mdr og er det ikke netop nu sådan, at A kassen kun kan bruge årsoplysningsskemaet (her 2020 og 2021) til beregningen - som så for vor CPR lønmodtager vil se ud som den selvstændige med samme vilkår?

Er du sikker på, at a kasser stadig må bruge lønsedler - 6 stk fra 2020 og lægge sammen med 6 stk fra 2021 - som der jo IKKE er årsoplysningsskema for (teksten INDBERETTET TIL INDOMSTREGISTER = fremgå af skat Oplysningsseddel for året med det jeg har fået fra andre også?

Jeg er stadigt ikke sikker på a kassen man bruge de 6 mdr i 2021 da der først skal foreligge oplysinngsskema for året fra skat med den fulde angivelse af lønnen og evt anden indtægt der kan påvirke?

Hvis du har ret i lønmodtager kan bruge 6 mdr 2020 og 6 mdr 2021 - men et ApS ejer der har samme lønsedler (har betalt løn med skatteindberetning9 ikke kan, så er der noget galt synes (jeg mener ikke underskud trækker ned) jeg og så bør trådstarter endnu vigtigere undersøge anke

vh John Hannover

Hans Stokholm Kjer:

En ApS-ejer med mere end (så vidt jeg husker) 10% ejerskab, som får løn fra sit eget ApS betragtes som selvstændig og kan derfor ikke bruge sine lønsedler til opnåelse af dagpengeret, så vidt jeg har fanget det. 

Men en lønmodtager med job hos en virksomhed, som han ikke ejer, kan - også selvom han har haft virksomhed ved siden af. Det kræver blot, at virksomheden er lukket eller kan godkendes som selvstændig bibeskæftigelse

Mortenfrost23:

Men hvad er logikken i at man som selvstændig ikke skal kunne bruge sine lønsedler til sin optjening. Jeg kan forstå at nogle selvstændige kun trækker udbytte eller optjener deres ret til dagpenge via virksomhedens overskud. Men jeg arbejder jo selv og jeg kan fremvise lønsedler og man kan på indkomstregisteret se hvor mange timer og til hvilken løn for hver enkel måned.

Hvad er så meningen med at vente til at virksomhedens indberetning når jeg løbende modtager lønsedler fra danløn?

vh john Hannover