Skat og ejerløn ved I/S

Hej Allesammen. 

Min bror og jeg har et I/S. Vi ejer begge 50%

Jeg er fra 1/2-2014 startet på fuldtid i virksomheden, og får en fast månedsløn. Min bror arbejder kun i virksomheden i fritiden, og får ingen løn.

Vi er lidt i tvivl om hvordan vi skal gøre det rent skattemæssigt. Vi skal jo betale skat af virksomheden overskud, men hvordan skal vi fordele det mellem os? Da vi jo har hver vores fradrag (min bror har brugt hans, til hans dagjob)....

Håber jeg har fået forklaret mig godt nok - sys det er lidt svært at forklare på skrift. Men spørg bare løs :-)

Mvh

Maria

Webe.dk

Hej,

Du bliver skattet af din månedsløn på normalvis, hvor fradraget, atp osv. bliver trukket fra.

Da det er talen om et I/S og dermed et personselskab, skal I skattes af overskudet som I får ved slutningen af året, ved at dele overskudet i to, hvor i bliver skattet med personskat på hver jeres halvdel.

Hvis din bror har en højere indtægt og brugt sit fradrag, vil han betale en højere skat end du.

Jeg ved at i Danmark har man et der hedder iværksætterkonto, hvor det er muligt at sætte et beløb ind skattefrit for senere hen, at bruge pengerne til at starte en virksomhed med. Bliver pengerne ikke brugt til det beregnede formål, bliver de skattet når de bliver trukket ud af kontoen.

https://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=2064167&vId=0&lang=DA

Hvis i ønsker at sætte penge tilsides med det formål, at opsamle kapital til at reinvestere i virksomheden, kunne et IVS være et alternativ for jer.

Er også enig med John :)

I kan vælge der ikke skal være løn men at I skal dele overskuddet - Jeg ved ikke om metoden du der beskriver ville virke, for hvad så hvis der kun er 1 krone i overskud. I bør vælge enten løn eller en uens overskudsdeling i procent hvis det skal være enkelt. 

Jeg ville da vælge løn, skatten bliver helt ens og du bliver ikke fanget med bukserne nede og uden penge til skat, desuden har I pligt til at forskudsregistrere jeres overskud så I betaler skat løbende under året - så jeg ville holde fast i løn. Det er superlet at indberette enden via e.indkomst eller danløn - og I har alt på plads - forudsat I kan regne med at ha til lønnen, ellers ville jeg vælge % overskud.

Skal I ud i fast xxxxx kr af overskud først til den ene også så % så skal I nok tage mere hjælp til at få beskrevet hvad der skal ske hvis der ikke er overskud nok til de xxxxxx - vi er ude i tantieme vil jeg mene, men i så fald, en god grund mere til at få hjælp til I/S aftalen. I princip ville jeg altid sige, at I skulle ha hver sin revisor/advokat/rådgiver på til I/S aftalen helt uanset i er brødre, så begges interesse er korrekt varetaget.

vh John H

Tusind tak - det bliver vidst også vores metode fremover:-)