Bryder jeg loven?

Jeg har et mindre problem, som jeg har brug for hjælp til at få svar på:
Jeg er 17 år gammel og overstiger dette år en indtjening på de 50.000 uden arbejdsgiver.

Så vidt jeg ved har man momsregistreringspligt når ens B-indkomst overstiger 50.000 årligt og/eller man udbetaler løn til en medarbejder, har jeg ret?

Situationen er dog så mærkelig som følger:

- Indtil videre i år er der blevet udbetalt >5000 DKK hver måned til en konto i min fars navn fra Google Adsense Ireland (da de ikke udbetaler til folk under 18). Google betaler i teorien selskabsskat i Irland...

- Efter afregning af div. udgifter er overskuddet af de >5000 blevet fordelt således:
70% til en konto i mit navn
30% til en konto i min vens navn (som ER fyldt 18)

- Administrationen skal helst foregå i mit eller min fars navn

Vi startede med at få udbetalinger fra foråret 2012, men beløbet oversteg ikke 50.000 det år, og min ven fik ikke udbetalt løn før efteråret.

Problemet er, at vi aldrig har betalt hverken arbejdsmarkedsbidrag eller andre skatter af de udbetalte penge, endvidere er pengene ikke kørt over frikort for hverken min far, min ven eller jeg.

Skal vi momsregistreres? Skylder vi SKAT penge?
Hvordan skal det foregå hvis vi skal momsregistreres? Skal vi så betale arbejdsmarkedsbidrag? Skal lønnen udbetales med lønseddel og hele svineriet fra min far til min ven og jeg? 

På forhånd tak :)
- Johan Nørregaard Andersen 

Først og fremmest skulle din far jo opgive fortjenesten til skat og betale skat af den - så hvis ikke han gør det, så bryder han loven. Pengene udbetales i hans navn og er dermed hans.

Så vil han gi nogle penge til jer. Var det lomme penge til dig så var det skattefrit, men nu ligner det så løn til dig og løn til din ven. Det ville så være beløb der fragik i din fars fortjeneste så hans regnskab ville ende på 0. I ville så ha fået pengene som løn og din far skulle indberette det for begge til skat og i skulle begge betale skat af beløbet og sikre det var med på årsopgørelsen

Hvad moms angår kan der være noget specielt jeg ikke husker, da det jo er en betaling fra Irland = EU så jeg tror ikke umiddelbart I har moms problem, men der er jeg ikke vidende nok om adsence og Irland. Jeg kan ikke overskue om man kan rammes af 50 t omsætningsreglen - som ikke er kalender år men for 12 sammenhængende måneder bare

Jeg er helt sikker på, at enten skal jeres far skatte af overskud og pengene er hans - eller han skal trække jeres løn fra i overskuddet og jeg mener da det så er løn at han er indberetningspligtig (og skal ikke afgøre om alm lønmodtager og a skat eller om B skat - men indberettes skal det og skatten bliver det samme og indeholder AM bidrag. 

I skal efter min mening agere proaktivt så I selv får det rettet omgående frem for at skat skal opdage det og smække en bod oveni.

Vent lige og se om andre med mere Adsence viden kan sige noget om moms eller andet for hvis der slet ikke er krav om registrering for at få over 50 t fra Irland og adsence så bliver det jo endnu mere meningsløst at først din far, og så jer to - bryder loven

Det korte og lange er - ja din far og I - bryder loven - så se at ret det

vh

Cookie:

Pengene udbetales i hans navn og er dermed hans.

Her kunne SKAT overveje at se på begrebet rette indkomstmodtager. Det kunne eksempelvis være relevant, hvis der på et tidspunkt kom SU ind i billedet. Men SKAT vil jo nok i dette tilfælde gå efter den der har pengene.

Baseret på de gode og hurtige kommentarer jeg har fået går jeg ud fra, at løsningen er følgende:
- Momsregistrering af min far med Google-udbetalingen angivet som eneste indtægt
- Fremover skrive lønsedler til min ven og jeg og udbetale løn så det går i nul.

Mine bekymringer med det er dog, om vi kan ignorere at vi burde have registreret os tidligere?
Og hvordan gør vi mht til medregning af feriepenge? Kan man lave en lovlig løsning uden feriepenge, eller skal vi regne bagvendt og udbetale den sidste del af lønnen som feriepenge året efter?

I øvrigt fylder jeg 18 til februar. Kan firmaet umiddelbart gå over i mit navn til den tid?

På forhånd tak.