Kan det gå galt !!

Kun på provision kan du nok ikke gøre det, der er vel en mindste løn dit personale skal have, og kan de ikke sælge for det så giver det jo underskud. 

Men hvis en af dine medarbejder kun kan sælge for 1000kr is om dagen(8timer) så får han/hun kun 150kr i løn, det går nok næppe, Den bør du nok lige overveje en ekstra gang. 

ved en salgspris på 20 kr ex moms så er der 3 kr til provisionssælgeren, og mon ikke en der er på ren provision vil ha 150 kr i timen inkl. at køre ud til salgsstedet og opfyldning af is og tilbage læging/tømning af rest - så der skal langes ca 50 is ud i timen - og med den der opstart og stop tid, sikkert enda mere, så nok over 1 is i minuttet. Det tror jeg ikke kan lade sig gøre, og jeg tror provisionssælgeren hurtigt giver op.

Ud over smeltet is og måske omkostning til strøm og lager, ja så er det den store risiko. Man kan sjældent få nogen til at slide i det for under ca 150 kr i timen når det er ren provision - og selv 100 kr i timen vil sikkert med opstart og nedtagning kunne være helt umuligt at opnå

vh

du kan sagtens gi dem 200 + provision - det er blot noget du jo skal ha dem til at synes er godt nok til at de bliver ved med at mase på med jobbet og det vil afhænge af deres alder og i min optik skal de nok kunne tjene i alle fald 100 kr i timen hvis det i hovedsagen er provision

vh