Overtage et Aps og fortsætte som enkeltmandsvirksomhed - hvad skal jeg være obs på?

Hej

Jeg vil gerne overtage en eksisterende frisørsalon som er et aps nu men vil fortsætte det som en enkeltmandsvirksomhed. Men jeg er i tvivl om:

Skal jeg kun registrere mig som en enkeltmandsvirksomhed, og sælger aps´et er sælger problem?

Kan jeg bare overtage salonens navn og cvr.nr eller skal jeg have nyt cvr.nr?

Skal alle nuværende kontrakter med bookingfirma, NETS, udlejer osv fornyes eller vil man kunne fortsætte med dem hvis man kan fortsætte med samme cvr.nr?

Kan nogen anbafale en god advokat, og ved I hvor meget omkostninger til advokat vil være?

Mvh Saze1977

Hej saze

Jeg vil sige at du bør søge råd hos advokat hvis der er tale om lidt mere kompliceret overdragelse hvilket ikke rigtig kan udledes af det du skriver (men det lyder ikke sådan)...

Mange revisorer er også i stand til at bistå klienter i forbindelse med overdragelser.

Du kan vælge at købe anparterne hvorpå en eventuel goodwill påhviler anskaffelsessummen herfor eller vælge overdragelse af aktivitet til en af dig nystiftet enkeltmandsvirksomhed. En evt. goodwill vil i det tilfælde kunne afskrives og skattemæssigt fradrages løbende. Ofte indregnes skatteeffekten dog indirekte i en handel som du omtaler her.

Hvis du køber anparterne behøver du ikke ændre på aftalerne... Hvis du starter enkeltmandsvirksomhed vil du modtage et nyt cvr-nr.

I sidste ende har sælgers interesse også væsentlig indflydelse på hvorledes overdragelsen sker. Hvis sælger ikke har Holdingselskab og samtidig en stor latent avance på anparterne vil vedkommende formentlig gerne undgå overdragelse af anparterne.

du skal regne med omkostninger omkring 5.000 + moms

En overtagelse bør gøres ordenligt - og behøver ikke være "farlig" - der er dog nogle ting som skal ses igennem

nogle tanker om det der skal overtages:
Det skal være et firma med et kundegrundlag og et godt ry,
Beliggenhed ok ? Lokalplaner der kan ødelægge forretningen
Kommende eller planlagt vejarbejde der indhegner forretningen i xx måneder med deraf følgende fald i omsætning
Fair pris for stole/indretning m.v.?

Skal der overtages ansatte og beholder du i så tilfælde dem alle - eller skal en eller flere fyres (med deraf følgende dyre opsigelsesvarsler)
Det er vigtigt at det tjekkes om ApS'et har ukendte forpligtelser overfor nogen, som du jo ikke gerne skal hænge på.

Et ApS giver som nævnt en beskyttelse (fx ved konkurs - så hænger du ikke personligt på krav fra tidligere ansatte, kreditorer m.v.)
Der behøver jo ikke at være problemer med en overtagelse af ApS, så hvis du kan overtage ApS'et på en god måde, er der for mig at se, ikke noget som taler for at du bagefter skal køre det som personligt firma.

Der er ikke dumt at have rådgivere på sidelinien (advokat, regnskab, drift, markedsføring)

Det er nok en fordel at tage rådgivere der er til at få fat på og kan nåes indenfor rimelig geografisk afstand....