Lønudbetaling ved ApS?

Tilmeldt 9. Feb 10

Indlæg ialt: 12

LRA Skrevet 02-05-2010 kl. 11:44

Hvor mange stjerner giver du? :

Hej,

Jeg er pt i gang med at starte et firma op.
Tanken er, at jeg vil arbejde gratis hen over sommeren (dvs. de første 2-3 måneder), så jeg kan få opbygget et økonomisk fundament, inden jeg begynder at udbetale løn til mig selv.

Jeg vil gerne lave et ApS fra starten, da jeg ligemeget hvad, vil ende med den løsning, og så kunne det jo være ligeså fint, at det var lavet på den "rigtige" måde fra starten. Jeg er dog nu kommet i tvivl om, hvorvidt man kan have et ApS uden at udbetale løn??
Og i fald man ikke kan, om løsningen så er at lave et enkeltmandsselskab først og efter 2-3 måneder lave dette om til et ApS?

På forhånd mange tak for hjælen.

Tilmeldt 12. Sep 13

Indlæg ialt: 1

Sponseret-indlæg Skrevet 04-02-2022 kl. 14:18

Hvor mange stjerner giver du? :

DataLøn er et lønsystem, som er fleksibelt, sikkert og nemt at arbejde med.

Fra Århus

Tilmeldt 18. Feb 06

Indlæg ialt: 4322

Anders Christensen Skrevet 02-05-2010 kl. 11:48

Hvor mange stjerner giver du? :

Du kan sagtens have et ApS der ikke udbetaler løn, det er der ikke noget problem i.

Men hvis du arbejder i ApS'et uden løn er der jo stadigvæk nogle lovpligtige forsikringer der skal være på plads.

Safeticket - Dit enkle og fleksible billetsystem.

Fra Frederiksberg

Tilmeldt 7. Jun 07

Indlæg ialt: 1947

Business Skrevet 02-05-2010 kl. 11:53

Hvor mange stjerner giver du? :

Anders Christensen:

Du kan sagtens have et ApS der ikke udbetaler løn, det er der ikke noget problem i.

Men hvis du arbejder i ApS'et uden løn er der jo stadigvæk nogle lovpligtige forsikringer der skal være på plads.

Som fx........ ;o)

Nu kan det snart være nok..... ;o)

Fra Herning

Tilmeldt 6. Jan 06

Indlæg ialt: 692

Brian Knudsen Skrevet 02-05-2010 kl. 11:57

Hvor mange stjerner giver du? :

Business:

Anders Christensen:

Du kan sagtens have et ApS der ikke udbetaler løn, det er der ikke noget problem i.

Men hvis du arbejder i ApS'et uden løn er der jo stadigvæk nogle lovpligtige forsikringer der skal være på plads.

Som fx........ ;o)

Arbejdsskade forsikring for ansatte, lønnet som ulønnet... ;)

flere info kan du finde her http://www.startvaekst.dk/vhnordjylland.dk/lov-krav-forsikringer

Fra København

Tilmeldt 28. Dec 09

Indlæg ialt: 1827

Thomas de Oliveira Fra TDOmedia Skrevet 02-05-2010 kl. 11:58

Hvor mange stjerner giver du? :

Anders Christensen:

Men hvis du arbejder i ApS'et uden løn er der jo stadigvæk nogle lovpligtige forsikringer der skal være på plads.

Kan du uddybe?
Jeg er nemlig også i gang med ApS.

Fra København

Tilmeldt 28. Dec 09

Indlæg ialt: 1827

Thomas de Oliveira Fra TDOmedia Skrevet 02-05-2010 kl. 11:59

Hvor mange stjerner giver du? :

Brian Knudsen:

Business:

Anders Christensen:

Du kan sagtens have et ApS der ikke udbetaler løn, det er der ikke noget problem i.

Men hvis du arbejder i ApS'et uden løn er der jo stadigvæk nogle lovpligtige forsikringer der skal være på plads.

Som fx........ ;o)

Arbejdsskade forsikring for ansatte, lønnet som ulønnet... ;)

flere info kan du finde her http://www.startvaekst.dk/vhnordjylland.dk/lov-krav-forsikringer

Hvad hvis man ikke har ansatte?

Fra Herning

Tilmeldt 6. Jan 06

Indlæg ialt: 692

Brian Knudsen Skrevet 02-05-2010 kl. 12:05

Hvor mange stjerner giver du? :

#LRA

Det er en meget dårlig ide at arbejde uden løn, om du så nøjes med at udbetale 5000 kr. i løn i en måned er det stadigvæk mentalt bedre end 0 kr. osse selvom du vil spare op.

Fra Allerød

Tilmeldt 28. Mar 05

Indlæg ialt: 3352

Jesper Norbøll Fra MediaMouse ApS - Trykkeri Skrevet 02-05-2010 kl. 12:08

Hvor mange stjerner giver du? :

Thomas De Oliveira:
Hvad hvis man ikke har ansatte?

Du er selv ansat i firmat - også selvom du ikke får løn ud derfra foreløbig. Men hvis det er dér du arbejder (også selvom det er ulønnet), så skal firmaet også have den lovpligtige arbejdsskadeforsikring.

Hvis du f.eks. har et holdingselskab - og derunder et ApS - så skal du selvfølgelig ikke have en arbejdsskadeforsikring til holdingselskabet, da det blot fungerer som en "pengetankt". Men hvis du af en eller anden grund begynder at udfakturere yderlser/produkter fra holdingselskabet, så skal dette juridisk set også have en forsikring.

/Jesper

Fra Herning

Tilmeldt 6. Jan 06

Indlæg ialt: 692

Brian Knudsen Skrevet 02-05-2010 kl. 12:08

Hvor mange stjerner giver du? :

Thomas De Oliveira:

Brian Knudsen:

Business:

Anders Christensen:

Du kan sagtens have et ApS der ikke udbetaler løn, det er der ikke noget problem i.

Men hvis du arbejder i ApS'et uden løn er der jo stadigvæk nogle lovpligtige forsikringer der skal være på plads.

Som fx........ ;o)

Arbejdsskade forsikring for ansatte, lønnet som ulønnet... ;)

flere info kan du finde her http://www.startvaekst.dk/vhnordjylland.dk/lov-krav-forsikringer

Hvad hvis man ikke har ansatte?

vi prøver lige igen.. lønnet som ulønnet.. Det er et lovkrav at have for Anparts selskaber og skulle din mor vælge at gå med reklamer for dig, eller din kammerat flytter dit skrivebord eller pakker et par kasser er det stadig i lovens øjne dine medarbejdere osse selvom de gør det frivilligt, ergo du skal have forsikring

og det koster peanuts.. Det sidste tilbud jeg betalte for fik jeg forsikring på tre mand for 6500, dette var erhvers og ansvars forsikring plus udvidet med dækning til privat hospitaler hvis en af de ansatte smadrede et knæ eller lignende