hej
var lidt hurtig, i det sidste inlæg, nu skulle det være til at komme igennem.
Tilbage i legen! Industri guru og 3 dobbelt diamond director Randy Gage “walks his talk” når han hjælper mennesker med at nå deres drømme med Agel.
Network Marketing eksperten Randy Gage er kendt for at have trænet flere MLM millionærer og multimillionærer end nogen anden. Så det skabte en hvis uro, da han besluttede at gå ind i branchen igen som distributør efter 6 års fravær.
Hvad han troede skulle være en proces på nogle uger at vælge firmaet at arbejde med, blev faktisk en søgen på næsten 2 år! Randy forklarer ” naturligt nok, troede jeg at jeg ville beslutte mig for noget med det samme. Jeg kendte de fleste af topindtjenere i verden og havde trænet mange af dem.
Jeg forstod hvilken type produkter der fungerer bedst, hvordan kompensationsplaner skal virke og hvilken type infrastruktur firmaer behøver for at kunne hjælpe distributører til succes. Og jeg hader at være kynisk, men jeg vidste hvor ligene var begravet – hvilket betyder at jeg ikke kunne imponeres af trick, røg og spejl-numre.”så jeg troede at kunne bestemme mig for noget hurtigt.
Men da jeg begyndte at vurdere firmaer, blev størstedelen frasorteret meget tidligt. Jeg udelukkede service programmer med det det samme, da erfaringen viser, at de ikke klarer sig godt i MLM.
Jeg havde ingen interesse i homeparty og direkte salg firmaer, hvor man er nød til at `lege butik`. Og jeg var slet ikke interesseret i et `1-vidunder-produkt` -firma, fordi erfaringen har vist at denne type firmaer stagnerer efter et par år og indtjeningen flader ud for derefter at falde.
Det er specielt tydeligt ved alle disse `kopi` produkter, som i al tydelighed ses hos alle de firmaer der prøver at bedrage med deres version af magisk bærjuice.`Selvfølgelig vil du heller ikke tilslutte dig et modent firma, som er årtier fordi sin bedste tid.
Vi ved at rigdom bliver skabt af livskraftige unge til syne kommende firmaer der har hvad der skal til for at blive den næste gældende gigant.
Men de fleste af disse er underkapitaliseret og vil ikke overleve de uundgåelige udfordringer de vil møde. Så det sorterede endnu flere fra.
I andre firmaer følte jeg ikke at ledelsen var stærk nok eller også var deres kompensationsplaner mangelfulde. Efter 1½ år havde jeg kun sorteret firmaer fra og havde intet der så lovende ud. Der var godt nok solide firmaer, som kunne give en indkomst, men jeg på udkig efter den specielle slags firma, som kun ses en gang hver 10.eller 15. år.
Et firma hvor du kan skabe stor rigdom. Kort tid efter hørte Randy om Agel fra Eric Worre. Produktet interesserede ham og han besluttede at kigge nærmere.Randy forklarer” det er den første rigtig nye produkt-ide i industrien i over et årti.
Så jeg hoppede på et fly til Salt Lake City for at undersøge firmaet, og der er det jeg tager pen og papir for at sætte mig ind i kompensationsplanen.
Qaudra-plan konceptet var simpelthen brilliant. Og da jeg forstod hvordan Leveraged Matching Bonus fungerede og hvad det kunne skabe – kunne jeg `høre englene synge`”Efter at have hovedkontoret rundt og møde Agels grundlæggere, signede Randy op inden der var gået 24 timer.
Selvom mange firmaer med glæde ville have tilbudt ham et speciel vederlag, var det vigtigt for Randy at han blev startet op som en hver anden distributør ville – så mennesker han sponserede havde den selv samme mulighed for kopiering og succes.
Han bestilte en executive pakke og det kan diskuteres om Randy egentlig startede ugunstigt stillet, sammenlignet med de fleste………Da han havde arbejdet som træner og konsulent for mange firmaer i industrien, følte han at der kunne opstå en interessekonflikt ved at henvende sig til mennesker fra hans klientfirmaer og offentlige seminarer.
Men han opdagede snart at Agel tiltrak en helt ny gruppe: klart succesfulde mennesker der aldrig havde været interesseret i network marketing før.Randy siger ” jeg gjorde det på den fundamentale måde, talte med familien, mennesker jeg går i kirke med og kammerater jeg spiller softball med.
Og faktisk har omkring 85 eller 90 % af de mennesker jeg introducerede Agel for aldrig været i branchen før eller haft succes med det. Mennesker der har sagt `nej` til andre firmaer siger `ja` til Agel og har succes.
Det er spændende” Randy så i Agels quadra-plan en vel-afbalanceret, som var designet til at belønne den korrekte adfærd- hvilket er en stor del af at skabe en stærk kopiering. Han kendte planen som ville producere større bonuschecks for flere mennesker- og det er senere blevet bevist at være pointen.
Leve en drømmelivsstil….. Randy tjener over 1 million dollars om året i residual indkomst i Agel, og har allerede hjulpet talrige mennesker nå høje succes niveauer med firmaet. Bedst af alt , gør han det uden en boss, pendling, ansatte eller officielle reglementer.
Han ødelagde sit vækkeur, og joker med at han `vågner, når jeg er færdig med at sove `.Randy bor i sit drømme-hjem i Miami Beach og bruger sommeren på at rejse verden rundt.
Han er en ivrig softball spiller og arrangerer sine planer i forhold til spillesæsoner, turneringer og verdensbegivenheder. Foruden at spille softball er hans anden passion biler.
Randy er en af de få personer i verden der kan opnå de 2,500$ i månedlig carbonus som han modtager i Agel kompensationsplanen.Han ejer foreløbig den nye corvette, en Bentley Continental GT, en Dodge Viper GTS, og en specielkunde bygget Viper SRT, som er gjort i stand til at generere 730 hestekræfter.Randy er amatør racerkører og vandt Viper Shootout drag racing løbet for få år siden.
Selvom det at være et Agel teammedlem har været meget belønnende økonomisk, er der meget mere i det end det. Hans favoritdel af Agel forretningen er at se væksten og opnåelserne i hans team. I denne tid er størstedelen af hans arbejdstid koncentreret om hans ledere om at hjælpe dem til at nå deres egne drømme.
Han siger ” jeg har tiltrukket en fantastisk gruppe af meget talentfulde mennesker. De er passioneret om Agel og har forpligtet sig til succes og arbejder sammen om at hjælpe hinanden.
Jeg har aldrig været så stolt af at arbejde med en gruppe mennesker, som af disse. De inspirer mig og gør mit engagement i Agel endnu bedre efterhånden som tiden går.
Det tog næsten 2 år, før jeg endelig fandt hvad jeg søgte efter. Et firma bygget på wellness, forpligtet til retfærdighed og arbejdende mod verdens omspændende fremgang. Et sted hvor rigtige mennesker har en mulighed for at leve deres drømme.
Agel er det rette sted.
mvh Karstren Aagaard