Kontrakt til projektansættelse

Håber, der er en kontraktkyndig, der kan hjælpe mig med dette:

Jeg har startet et designbureau, der varetager projektbaserede kreative opgaver for andre virksomheder.

Det foregår således, at en virksomhed henvender sig til mig med noget, de skal have lavet, f.eks. en brochure. Så finder jeg en designer, der er perfekt til opgaven, og står så selv for at holde i trådene, sørge for at alt bliver færdig til tiden osv.

Det jeg har brug for, er to kontrakter - en til kunden og en til designeren. Jeg har tidligere prøvet kun at have et tilbud til kunden, men med dårlig erfaring.

Mit spørgsmål er, hvad kontrakterne skal indeholde? Jeg er selv i tvivl om ting som betalingsbetingelser, konsekvenser hvis man ikke overholder deadlines og om der er faldgruber, jeg skal være forsigtig med?

Mvh Maja

TAk for det.

Jeg står pt og overvejer 1 af 2 løsninger. Den første værende det, du foreslår, og den anden kunne evt være, at der blev lavet en aftale direkte mellem designer og kunde, og jeg så kun har en provisionsfatale. Tanken udspringer selvfølgelig fra realiteten om en meget konkursramt branche. Og det ville jo være træls, hvis jeg har en kunde, der går konkurs og så selv skal hæfte for lønnen til designeren. Det scenarie vil jeg jo gerne undgå...

Det forretningsmæssige må du jo overveje, men vi kan sparre over en kop kaffe...

dog skal siges, at det er muligt at lade denne mellemrisiko du omtaler følge over på designeren, selv om det måske giver en dårlig smag i munden... altså pointen er, at designerens krav mod dig først forfalder når end-user har betalt... på samme måde som en sælgers bonus af et salg først udbetales når kunden, der har indgået købsaftale vitterligt køber (og betaler...)

tænk over det og send en mail til mig direkte, så kan vi drøfte udenom offentligheden...