Lær at håndtere indrekonflikter og stress

The Work i arbejde

Dette kursus er certificeret uddannelse ved The Institute for The Work.

Kursusforløbet består af 3 moduler af 3 dage. der skal påregnes 1-2 timer ugentligt til øvetid.

Dato: 2-4 okt. + 6-8 nov. + 4-6 dec. 2008.

Hvem
kKrset er for alle som ønsker et dybt fundament i The Work, uanset om du blot ønsker at gå i dybden med din egen udvikling og selvforståelse eller om skal bruge det i din dagligdag i dit arbejde med andre mennesker. Det kan være i din rolle som: leder, kollega, lære, terapeut, coach, ven, forælder m.v.

Integration af The Work
The Work handler om at identificere og undersøge de tanker og overbevisninger, som skaber negativitet, stress og ubalance i dit liv. Kursusforløbet handler om at integrere the work i dit liv. Vores mål er at give dig et grundigt fundament, så du fleksibelt kan bruge the work, de 4 spørgsmål og vendinger.Indhold af de forskellige moduler i kursusforløbet

1. Grundlæggende anvendelse af the work og vendingerne

Introduktion af spørgsmålsteknikken og vendingerne. Arbejdsmetoder og redskaber i the work. Bevidsthed på og undersøgelse af generelle og grundlæggende overbevisninger og begrænsende overbevisninger. De 3 anliggender. Spinning og klientrettigheder. Mine motiver i facilitationen som klient. Vores formål med forsvar, forklaring & retfærdiggørelse. Introduktion til selvfacilitering og The Work i grupper.

2. Min rolle som facilitator

Lær at lytte på forskellige måder. Lær at identificere underliggende overbevisninger i samtaler. Fokus på din rolle som facilitator (lære, leder, coach, forældre): overbevisninger, motivation og skjulte agendaer. Forholdet: klient/facilitator. feedback metoder i faciliteringen. Lav din klients arbejde. Selvevaluering af din facilitering. Arbejde med ”besværlige klienter”. Ryd op i din fortid og arbejde med personer med traumatiske oplevelser. 3. Klar kommunikation

Opmærksomhed på kommunikation. Hvor er det vi kommunikerer fra og hvad er målet bag målet i vores kommunikation. Kærlighed, anerkendelse, accept. Den betydning vi giver det vi oplever. Konfliktløsning med The Work. Gaven i kritik. Lær at modtage kritik uanset hvordan den bliver afsendt og lær give konstruktiv feedback, som bliver lyttet til. Et liv uden skyldfølelse og retfærdiggørelse. Integration af the work i din dagligdag/roller. Anvendelse af the work i coaching, i virksomheden, i ledelse, i familien. At give the work videre. Etiske retningslinier som facilitator. Evaluering og afslutning.

Læs mere på www.myconsulting.dk eller kontakt os hvis du har spørgsmål.