Lær at håndtere indrekonflikter og stress

Maj BS — Tue, 22 Jul 2008 13:08:52 GMT

The Work i arbejde

Dette kursus er certificeret uddannelse ved The Institute for The Work.

Kursusforløbet består af 3 moduler af 3 dage. der skal påregnes 1-2 timer ugentligt til øvetid.

Dato: 2-4 okt. + 6-8 nov. + 4-6 dec. 2008.

Hvem
kKrset er for alle som ønsker et dybt fundament i The Work, uanset om du blot ønsker at gå i dybden med din egen udvikling og selvforståelse eller om skal bruge det i din dagligdag i dit arbejde med andre mennesker. Det kan være i din rolle som: leder, kollega, lære, terapeut, coach, ven, forælder m.v.

Integration af The Work
The Work handler om at identificere og undersøge de tanker og overbevisninger, som skaber negativitet, stress og ubalance i dit liv. Kursusforløbet handler om at integrere the work i dit liv. Vores mål er at give dig et grundigt fundament, så du fleksibelt kan bruge the work, de 4 spørgsmål og vendinger.Indhold af de forskellige moduler i kursusforløbet

1. Grundlæggende anvendelse af the work og vendingerne

Introduktion af spørgsmålsteknikken og vendingerne. Arbejdsmetoder og redskaber i the work. Bevidsthed på og undersøgelse af generelle og grundlæggende overbevisninger og begrænsende overbevisninger. De 3 anliggender. Spinning og klientrettigheder. Mine motiver i facilitationen som klient. Vores formål med forsvar, forklaring & retfærdiggørelse. Introduktion til selvfacilitering og The Work i grupper.

2. Min rolle som facilitator

Lær at lytte på forskellige måder. Lær at identificere underliggende overbevisninger i samtaler. Fokus på din rolle som facilitator (lære, leder, coach, forældre): overbevisninger, motivation og skjulte agendaer. Forholdet: klient/facilitator. feedback metoder i faciliteringen. Lav din klients arbejde. Selvevaluering af din facilitering. Arbejde med ”besværlige klienter”. Ryd op i din fortid og arbejde med personer med traumatiske oplevelser. 3. Klar kommunikation

Opmærksomhed på kommunikation. Hvor er det vi kommunikerer fra og hvad er målet bag målet i vores kommunikation. Kærlighed, anerkendelse, accept. Den betydning vi giver det vi oplever. Konfliktløsning med The Work. Gaven i kritik. Lær at modtage kritik uanset hvordan den bliver afsendt og lær give konstruktiv feedback, som bliver lyttet til. Et liv uden skyldfølelse og retfærdiggørelse. Integration af the work i din dagligdag/roller. Anvendelse af the work i coaching, i virksomheden, i ledelse, i familien. At give the work videre. Etiske retningslinier som facilitator. Evaluering og afslutning.

Læs mere på www.myconsulting.dk eller kontakt os hvis du har spørgsmål.

Cafe og hygge

Lær at håndtere indrekonflikter og stress