Det bedste råd jeg kan give som idèmager er : sæt dig i menneskers behov, dine egne behov
Studer filosofi og personlig udvikling. Desværre er det et emne der kan suge en helt væk, så man glemmer at forholde sig forretningsdelen i det. Og så kan man nemt komme til at ende som den gale/geniale professor type, der ikke har en krone på lommen, fordi man har negligeret forretningsdelen i det. Omvent kan strukturmagere blive stive og fastlåste i deres egne systemer, og ikke tænke ud af boksen.Og derforhar de brug for de skæve typer, idemageren. Men tænk hvis man kunne rumme begge sider ? Spændende koncept :)
Så derfor er mit råd til både idèmagere og strukturmagere. Lav et diagram over din hverdag, hvor du sætter tid af til både strukturering og personlig udvikling. En balance. Mange ville nok blive overrasket hvor mange topledere der bruger personlig udvikling, guruer osv osv, til at håndtere en overvældende hektisk verden der nemt kan slå dig omkuld , hvis ikke du ved hvad der sker.
Men specifikt til idèmageren : sæt dig ind i menneskers behov
Hvad vil de have følelsesmæssigt ? : tryghed, eventyr, succes, kærlighed, komfort
Hvad vil de undgå ? : frustration, fysisk smerte, vrede, ydmygelse , skuffelse
Well, hvad skal man så bruge det til helt konkret ? Du skal bruge det til at gøre din hjerne parat til at modtage de gode ideer. De gode ideer kommer til dig , når du har forberedt din hjerne på det. Ligesom at en god økonomi kommer af god forbedredelse og indsigt i de mekanismer der bruges der.
God fornøjelse