Barsel som lønmodtager igennem mit eget ApS

Jeg har min egen virksomhed ApS, hvor jeg selv er ansat.

Jeg udbetaler ikke løn fast men efter behov, hvordan skal jeg gøre for at være berettiget til Barselsdagpenge. 
I princippet opfylder jeg alle kravene:

• Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før.
• Du skal have mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven.
• Du skal have arbejdet mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder

Man kan i 2023 højst få 122,97 kr. pr. time før skat i barselsdagpenge (4.550 kr./37 timer) og de regner. 

Mit Spørgsmål er så:

Så vidt jeg forstår så kigger de på 3 måneders lønseddel når de beregner min timeløn til barselsdagpenge. Betyder det at jeg bare skal sørge for at give mig selv løn 3 måneder inden jeg går på barsel for at få det maksimale barselsdagpenge og har det nogen betydning om jeg ikke har givet løn til mig selv de andre måneder inden ?