Løn under sygdom

Kære Aminoer - godt nytår.

Jeg har et spørgsmål angående løn under sygdom.

Vi har et pædagogisk vikarbureau med ca. 30 ansatte. Aktuelt har vi ingen overenskomst, og ansættelsen er som timelønnet vikar.

Er der en som kan forklare reglerne, hvis en af vores medarbejdere sygemelder sig - har medarbejderen ret til løn under sygdom, sygedagpenge eller andet? I kontrakten skriver vi, at der ikke udbetales løn under sygdom - er det juridisk godkendt, eller har vi stadig pligt til dette?

Håber I kan svare.

Med DataLøn LønAdministration får du: En løsning, der ikke kræver erfaring med løn, løneksperter til at udbetale lønnen til dine medarbejdere, gratis app til at indsende timer mv. fri hotline til løneksperter, gratis oprettelse, intet abonnement og en fast pris pr. lønseddel.

Hej John.

Mange tak for dit svar.

Skal vi betale for alle sygedage - både en enkelt dag og perioder op til en måned?

Er det er planlagte vagter en måned frem vi skal betale for, eller beregnes det ud fra en gennemsnit?

Gør det en forskel at mange af vores medarbejdere er ansatte ved andre vikarbureauer eller fastansatte andre steder, hvor vi er deres bi-beskæftigelse?

Håber mine spørgsmål giver mening.

Hej John.

Mange tak for dine svar - det var brugbart.

God aften til dig