opsigelse af medarbejder - Amino.dk
på Amino
Bliv gratis medlem på Amino
 

Køb et Amino Sponsorlink

 

Nye ekspertblog-indlæg
om  Netværk og Ledelse

Læs flere ekspertindlæg
 

Top karmaliste (30 dage)

De flinkeste Amino’er der hjælper mest med "Medarbejdere, samarbejdspartnere, rådgivere, investorer m.m. "

 

opsigelse af medarbejder

Side 1 ud af 1 (2 indlæg)
Amino-karma 17
Tilmeldt 16. maj 12
Indlæg ialt: 4


Skrevet 15-12-2018 kl. 08:41

Hvad skal jeg tage hensyn til, ved opsigelse af medarbejder , som har været ansat i 13 år.
Op sigtelsen sker pga af store samarbejds problemer.
Ingen overenskomst og ikke ansat som funktionær.
Tante2

Amino-karma 169.883
Fra 2800 Lyngby
Tilmeldt 2. mar 11
Indlæg ialt: 36.845
Amino Plus
Cookie - John Hannover
Fra John Hannover
Skrevet 15-12-2018 kl. 15:40

Først skal du være sikker på, at medarbejderen ikke er funktionær _ hvilket ikke har med kontrakt at gøre, men med arbejdets karakter- Det vil nemlig være et helt andet svar så - uanset overenskomst, da funkitionærloven er bindende ud fra arbejdets karakter

Ikke funktionær, såvil opsigelsesvarslet som udgangspunkt være det, der fremgår af ansættelseskontrakten.Det kan være frit aftale men skal dog være rimeligt, hvilket ofte vil betyde, at varslet skal være minimum 14 dage - helt klart specielt med en ansat i 13 år

Være bare sikker på det ikke er faktisk funktionær - for så er vi ude i 6 mdr + fratrædelse

vh John Hannover

Side 1 ud af 1 (2 indlæg)

RSS-feed
 
Netværk og Ledels er venligst sponseret af:

Besøg vores samarbejdspartnere :