Hej Aminoer Jeg har en lille enkeltmandsvirksomhed hvor min hustru er medarbejdende ægtefælle. Det har fungeret fint. Hun står for det meste af driften og jeg står blot for regnskab (det tager også lidt tid). Jeg har herudover et lønmodtagerjob. Vi overvejer at tegne en lønkontrakt til hende - udelukkende fordi jeg tænker at det må være en skattemæssig fordel (samlet for os). Men må man det? Det fremgår af kildeskattelovens §25a, stk. 7, at man må oprette en lønaftale. Så langt så godt. Hermed får min hustru løn, som selvfølgelig bliver almindeligt a-beskattet. Virksomheden kan trække lønnen fra, således at virksomhedens overskud forvandles til et underskud. Dette underskud vil jeg kunne trække fra på min årsopgørelse (jeg betaler i forvejen top-skat). Håber at der er nogle revisorer/skattefolk herinde som kan fortælle mig om sådan en konstruktion er ok. Mange hilsner Martin |
MartiniGen:Håber at der er nogle revisorer/skattefolk herinde som kan fortælle mig om sådan en konstruktion er ok.
Ja, der er i princippet intet til hindring for dette. Det vigtige er, at lønnen bliver ansat til niveau som du også ville betale en 3. person for det samme arbejde. For at ordningen skal gælde er der nogle krav som du løbende skal være opmærksom på. Det er eksempelvis løbende og rettidigt afregning af indeholdt a-skat.
SKAT skriver i deres juridiske vejledning om lønaftaler:
http://skat.dk/skat.aspx?oid=1976891&vid=214580