Nyt Vikar247 site.

 Hey Lars

Det er sku lang tid siden jeg har set dig...du må kigge forbi en dag du er i området..

Ja høre fra ch at du er glad for de folk han har skaffet dig...super

 håber også du og din familie har det godt

ja vi har meget at snakke om ang hvad vi har oplevet siden sidst*G* så du burde kigge forbi til en kop kaffe en dag....

Venligst Kenneth 

 Hej ACS

Tak for din respons...

 Du virker presset......mon det har noget med at gøre at folk vælger os frem for dig......  

Mvh Kenneth

 Ham med vikarer der dur til en time pris på 180 kr i timen*S*

www.vikar247.dk 

Hej Kenneth,

Nu er det ikke samme marked vi opererer indenfor, og jeg vil nu aldrig føle mig presset af firmaer som dit, da mine kunder aldrig ville handle med dig.

Det er nu hellere ikke mig du skal forsvare dig overfor, men dine kunder, og de respektive organisationer.

Jeg vil blot advare folk herinde mod at lade sig narre af en mand der åbenlyst ikke kender lovgivningen, og som i sin naivitet tror han har fundet de vise sten.

Men siden du nu er så sikker i din sag, så gør dig vel hellere ikke noget at dine indlæg er videresendt til de respektive organisationer og fagforeninger? Så må de jo forklare dig reglerne og lovgivningen.

Og så kunne det da være spændende at se en af dine lønsedler til dine folk, så vi kan se om du betaler de lovpligtige bidrag, og se hvor meget du kræver i husleje af dine "taknemmelige" folk? Eller hvad?

Seriøst, så er jeg ligeglad med hvordan du fusker eller ej, men du skal ikke narre godtroende folk herinde til at leje folk, uden at de kender lovgivningen og konsekvenserne af at leje folk i et firma som betaler minimumsløn, samt påstår at de følger gældende overenskomster.

Et hurtigt blik på fx 3F hjemmeside, under illegal arbejde, vil give de fleste herinde et lille indblik i reglerne og hvad de som brugervirksomhed skal være opmærksom på når de lejer vikarer til en pris der ligger under udgifter til egne ansatte i samme funktion. Og lige præcis vrøvl som at de tjener 6 gnage mere her, at det er lovligt og at du føler overenskomsterne er noget de skal tage sig i agt for. Lille Tømrer Jensen kan nok godt undgå søgelyset med et par underbetalte polakker i stalden, men den går ikke ved større firmaer som er skrækslagne for mediernes søgelys.

Som firmaer som dit på et eller andet tidspunkt vil sætte dem i.

Mvh

ACS

Manden som ikke kunne drømme om at leje en billig polak, uden at se lønsedler samt få en skriftlig garanti på at vikarbureauet hæfter for evt krav, således at brugervirksomheden er garanteret at der ingen problemer bliver........

For det første har over 3000 firmaer en forhåndsgodkendelse, skulle det være et kvalitetsstempel? Ta dig nu sammen. Enhver der har tiltrådt en overenskomst kan få en forhåndsgodkendelse ved udlændingeservice. Det er ikke ensbetydende med at man følger en overenskomst, blot at man har tiltrådt en. Det tager en uge at få, og en hvilkensomhelst firma med en overenskomst med en hvilken som helst forening kan få det "kvalitetsstempel" du vrøvler om.

Dansk Byggeri? De siger at lønnen skal modsvare brugervirksomhedens løn til ansatte i samme funktion. Plus pension fra dag 1 som jeg gerne vil se et eksempel på at du betaler.

Jeg ved godt du er så naiv at du tror du har fundet de vise sten ved at melde dig ind i DB, og undgå deciderede forhandlinger med fagforeninger, som aldrig i livet ville lade dig slippe afsted med minimumsløn til en faglært i dagens Danmark, hvor arbejdsløsheden er lavere end aldrig før. men reglerne er ikke anderledes ved DB, du er bare ikke blevet fanget endnu.

Bortset fra det, så står der i paragraf 69 i mureroverenskomsten, Dansk Byggeri:

Medlem af Dansk Byggeri:

  1.        Dansk Byggeri optager som medlemmer virksomheder, der er vikarbureauer.

        Ansættelse af vikarer på Dansk Byggeri’s overenskomstområder er omfattet af gældende overenskomster mellem parterne. Det omfatter også de for arbejdsfunktionen bestående lokalaftaler og kutymer.

Hvis du forstår den anderledes end jeg, så synes jeg du skal spørge Dansk Byggeri.

Dvs at du godt kan give minimumsløn i en ikke overenskomstdækket virksomhed, men er det en virksomhed med overenskomst, tillidsmand og lokalaftale, så falder hammeren, når du underbetaler dine polakker. Og der er sgu ikke en maler i dagens Danmark som går for 106,- og slet íkke på Sjælland.

Men her er så den gode ting ved medlemskab af Dansk Byggeri: Hvis du bliver opdaget, og det bliver du, så er det ikke brugervirksomheden hammeren falder tilbage på, men DIG. Det er jo trods alt godt. For dine kunder.

Dine begrundelser og dit vrøvl med at "min far er større end din", viser bare hvor uvidende du er, men mener du at du føler overenskomsten, så kan du da lukke ned for diskussionen, blot ved at postere en lønseddel på en af dine malere eller murere, hvor det viser at du betaler pension fra første dag( Som medlem af DB skal du betale fra dag 1, ingen anciennitetskrav), sh-betaling, udepenge, kørepenge, feriepenge osv. Og den rette løn.

Men du kommer jo ikke med nogle fakts, bare vrøvl, så istedet for at spilde mere tid, så vil jeg ønske dig held og lykke med dine polakker. Vidste du forøvrigt at skatterådet i løbet af marts tager stilling til om det kæmpefradrag, der gør at dine folk overhovedet vil arbejde for de penge, skal afskaffes, da man nu vil til at skelne mellem om det er permanente eller ikke permanente arbejdspladser? Dvs at på byggepladser osv kan de beholde fradraget på knap 700 kr om dagen, men i industrivirksomheder, kan de ikke. Til gengæld skal du til at betale kørselspenge, kost og logi tillæg osv.

Så er det slut med de 106 i timen, hvis dine folk skal betale fuld skat, selv på en tidsbegrænset kontrakt.

Men det ved du vel? Eller er der også andre regler for dig, end for alle andre, på det område......

Held og lykke.

Mvh

ACS

 Hej Acs

Ja jeg kan se at du godt er klar over at det er fuld ud lovligt at gi en maler arbejdsmand 106 kr i timen..... Så er den vel ikke længere....

Vi levere folk der gidder tage lorte tjansen med et smil på læben.....og folk der sætter pris på at gi den en skalle på jobbet...fordi de er glade for 106 kr i timen.....

og tilbage står vi med tilfredse medarbejdere og Kunder....

Og Det kan vi gøre for 180 kr i timen........fra dag til dag.

Tjek www.vikar247.dk 

 Hej Acs

Du virker virklig sur man sku tror at du følte dig presset af vores priser ....

Vi har en plan med vores firma......små priser om mange kunder..... 

Der har hele tiden været snak om en maler arbejdsmand.....så det er ikke noget med at jeg er gået fra det ene til det andet....det er sku dig der ikke har pudset brillen*S*.

Og igen.....det er fuldt ud lovligt at gi en arbejdsmand  106 kr i timen.....er det ikke rigtigt?

Derfor kan vi levere en mand til 180 kr i timen med alt incl. Du skal bare ringe fra dag til dag levere vi super personale. 

Og det bedste af det hele er at det fandme er folk som sætter pris på at arbejde....(måske fordi de har et fradrag så de næsten har hele deres løn udbetalt) ca.16000-17000 pr mdr.

Hvad tager du for en vikar i dit firma??? og hvad hedder dit firma?

Tjek www.vikar247.dk

Mvh Kenneth 

Hej Kenneth,

I mangler et godt mobilnummer som jeres potentielle kunder kan huske :-) Det har ikke direkte noget med layoutet af hjemmesiden at gøre, men det telefonnummer / mobilnummer som står på hjemmesiden er også med til at signalere seriøsitet, hvis det er enkelt og nemt at huske.

I den forbindelse kan jeg ikke dy mig for at gøre opmærksom på www.mobilnumre.dk (som jeg har designet) som sælger og formidler unikke mobilnumre -såkaldte guldnumre - som er som skabt til at stå på firmabilen eller jeres visitkort.

Hvad med fx. 30 77 77 77 eller 20 70 70 70 eller en god lille fortløbende nummerserie, som alle jeres medarbejdere får et nummer fra.

Mvh. Martin