En lille reminder til alle der stifter IVS

Modsat enkeltmandsvirksomheder, er der et lovkrav om, at der SKAL tegnes arbejdsskade forsikring for den ansatte ejer. En sådan forsikring koster i størrelsesordenen 1000 kr om året og er lovpligtig for alle ApS - uanset de ingen ansatte har, bare ejeren er der

Når det gælder alle ApS, så gælder det givet også alle IVS - mere I husker at tegne en sådan. Fanges man i ikke at have den betales der svarende til nogle år bagud (jeg mener de max kræver 3 år bagud hvis man har haft selskabet så længe) + tilsvarende beløb i bod - så det er ikke klogt at undvære den lovpligtige arbejdsskade forsikring.

Selvstændige med personlig virksomhed har ikke et sådan krav, men selv for ejeren er kravet der i selskaber - idet man i den sammenhæng er ansat i den selvstændige juridiske enhed som et ApS eller IVS jo er

Husk også, at udbetaler man løn til sig selv som ansat skal man naturligvis også regne med ATP og så kommer på basis af det, betaling til AUD AER og barsel. Udbetaling af løn til ejer i selskab skal følge samme regler for ATP som alle andre ansatte.