Selvom alt er gætteri, da trådstarter intet har nævnt om årsagen, så påfalder en evt bøde angående hygiejne arbejdsgiver, også selvom det er en medarbejder, som gentagende gange har fejlet. Der er en bøde på 50.000 kr ikke urealistisk, hvis der er fødevarer indblandet...
Jep - men så får arbejdsgiveren vel bøden. Jeg er enig, meget her er tosset gætteri, men HVIS det er medarbejderen der har fået bøden som jeg har læst det, så er det vel hans bøde (og vil så ikke være hygiejne) det er derfor jeg mener vor lidet meddelsomme trådstarter som udgangspunkt kan regne med, at
den der har fået bøden (hvis navn den er udstedt til) er betaler af den