Administration af ansatte (HR)

Svar: Hvem betaler

Fashion-Seller — Sat, 20 Oct 2012 11:33:53 GMT

Cookie:

Fashion-Seller:
Selvom alt er gætteri, da trådstarter intet har nævnt om årsagen, så påfalder en evt bøde angående hygiejne arbejdsgiver, også selvom det er en medarbejder, som gentagende gange har fejlet. Der er en bøde på 50.000 kr ikke urealistisk, hvis der er fødevarer indblandet...
Jep - men så får arbejdsgiveren vel bøden. Jeg er enig, meget her er tosset gætteri, men HVIS det er medarbejderen der har fået bøden som jeg har læst det, så er det vel hans bøde (og vil så ikke være hygiejne) det er derfor jeg mener vor lidet meddelsomme trådstarter som udgangspunkt kan regne med, at den der har fået bøden (hvis navn den er udstedt til) er betaler af den

Yes den er til arbejdsgiver personligt... Men det er bare svært at hjælpe, når vi skal gætte os til problemstillingen...

Men eller er jeg helt enig med dig!

Svar: Hvem betaler

Cookie - John Hannover — Fri, 19 Oct 2012 21:57:14 GMT

Fashion-Seller:
Selvom alt er gætteri, da trådstarter intet har nævnt om årsagen, så påfalder en evt bøde angående hygiejne arbejdsgiver, også selvom det er en medarbejder, som gentagende gange har fejlet. Der er en bøde på 50.000 kr ikke urealistisk, hvis der er fødevarer indblandet...

Jep - men så får arbejdsgiveren vel bøden. Jeg er enig, meget her er tosset gætteri, men HVIS det er medarbejderen der har fået bøden som jeg har læst det, så er det vel hans bøde (og vil så ikke være hygiejne) det er derfor jeg mener vor lidet meddelsomme trådstarter som udgangspunkt kan regne med, at den der har fået bøden (hvis navn den er udstedt til) er betaler af den

Svar: Hvem betaler

Fashion-Seller — Fri, 19 Oct 2012 21:40:49 GMT

Selvom alt er gætteri, da trådstarter intet har nævnt om årsagen, så påfalder en evt bøde angående hygiejne arbejdsgiver, også selvom det er en medarbejder, som gentagende gange har fejlet. Der er en bøde på 50.000 kr ikke urealistisk, hvis der er fødevarer indblandet...

Svar: Hvem betaler

Jan Geisler — Fri, 19 Oct 2012 20:20:44 GMT

Ved overtrædelse af f.eks. arbejdsmiljøloven omkring sikkerhed på arbejdspladsen (håndværkere), får både arbejdstager og -giver en bøde. Dette uanset hvor godt arbejdsgiveren / repræsentanten har rådgivet den ansatte.

Svar: Hvem betaler

Jesper Laugesen — Fri, 19 Oct 2012 19:23:02 GMT

Det er måske en "dummebøde" :)

Svar: Hvem betaler

Claus Møller — Fri, 19 Oct 2012 19:17:17 GMT

Ved hjælp af google så fandt jeg ud af at det faktisk ikke er så svært at få sådan en bøde.

Læs her

En erhvervsdrivende sendte 493 e-mails med et tilbud på sportstøj til en række forskellige idrætsforeninger. Modtagerne, hvis e-mailadresser var hentet på en hjemmeside, havde dog ikke på noget tidspunkt samtykket til henvendelsen.

Forbrugerombudsmanden fandt derfor, at der forelå en overtrædelse af markedsføringslovens § 6, hvorefter det er ulovligt at udsende elektronisk markedsføring uden forudgående samtykke fra modtageren. Det er i den forbindelse underordnet, om modtageren er en almindelig forbruger, en forening eller en erhvervsdrivende mv.

Forbrugerombudsmanden anmeldte derfor selskabet til politiet.

Idet web-butikken efterfølgende gik konkurs, blev tiltalen alene rejst mod indehaveren af selskabet, der i byretten blev idømt en bøde på 50.000 kr.

Svar: Hvem betaler

Cookie - John Hannover — Fri, 19 Oct 2012 18:01:50 GMT

Jonasdh:
Den ansatte kender alt til reglen og han kan " udsættes for den dagligt

er det så hemmeligt at du slet ikke kan indikere hvad - Jeg kan slet ikke med min fantasi tænke mig en "regel" som den ansatte kender alt til og udsættes for at kunne bryde dagligt og som man medføre 50.000 kr i bøde - det er jo en uhørt bødestørelsen som vel ikke kommer fra trafikken i almindelighed

Hvis det er så hemmeligt, så er det jo bare at spørge politiet - hvis du sidder med bøden, HVEM der har fået den og er det medarbejderen så lad den blive der

Svar: Hvem betaler

Jonasdh — Fri, 19 Oct 2012 17:03:21 GMT

Den ansatte kender alt til reglen og han kan " udsættes for den dagligt"

Svar: Hvem betaler

Cookie - John Hannover — Fri, 19 Oct 2012 16:46:47 GMT

Det var ellers lidt af en bøde dog? Som Claus skriver må vi vide hvad han dog har gjort, jeg har næsten aldrig hørt om en bøde i den størrelse.

Umiddelbart ville man gå ud fra, at når medarbejderen har fået bøden, så er det fordi han har gjort noget HAN ikke måtte, for ellers burde bøden vel retteligen ha været givet til firmaet?

Helt lavjuridisk, så skal man som firma f.eks. ikke betale medarbejderes fartbøder, og heller ikke en sælgers parkeringsbøder, selv om han siger der ikke var andre pladser og han var hos en kunde osv. Betaler man dem, skal det skattes som løn som udgangspunkt.

Men HVA har han dog gjort for at udløse en bøde på 50.000 kr??

Svar: Hvem betaler

Claus Møller — Fri, 19 Oct 2012 16:36:35 GMT

Den er vi nok nødt til at afgrænse lidt. Man kan jo få bøder for mange ting, også som ikke er firmarelaterede.

Var medarbejderen igang med et stykke arbejde som er den del af de daglige rutiner?

Vidste medarbejderen at der var regler der blev brudt? Var medarbejderen i god eller ond tro?

Hvem betaler

Jonasdh — Fri, 19 Oct 2012 16:28:07 GMT

Hvis en ansat får en bøde på 50.000, fordi han har gjort noget forkert, er det så virksomheden eller den ansatte som skal betale? Forsat god efterårsferie :)