Hej alle
Et af mine nytårsfortsætter er, at jeg må se at starte på noget træning/yoga/pilates-halløj, fordi jeg kan mærke, at jeg bliver "krumrygget" af at sidde foran denher computer hele tiden.
Jeg kiggede lidt rundt på forskellige hjemmesider - og en af stederne der tilbyder begge dele (sats.dk) tilbyder at man laver en ehvervsaftale: "Få sunde og kreative medarbejdere".
Nu er mit spørgsmål så, om jeg som selvstændig med mit enkeltmandsfirma, vil kunne trække den slags personlig pleje fra? Jeg har læst, at det vist er ret almindeligt efterhånden, at firmaer tilbyder deres ansatte et motionskort, rygestop, kostrådgivning osv., men hvordan er det skruet sammen?
Personligt tror jeg det godt kan omskrives til at være en invistering mit firma gør sig, hvis jeg bestemmer og jeg selv lige må tage mig sammen og få en bedre fysisk og måske derfor blive lidt skrappere i pæren, som altsammen måske vil gøre et bedre firma :)
Men, hvordan mon ToldSkat ser på det? Og hvad synes I?
Hilsen David
|
Hej David
Dbh Martin