Hej Carsten, Det var da et af de bedste citater jeg har læst længe på denne tråd - og selve begrundelsen var i særklasse. Mvh Lars C |
Gode iværksætter citater
"Det eneste, der er kedeligere end at lære ting udenad, er at høre, hvad andre har lært udenad" - Niels Hausgaard Og i samme boldgade: Komponisten George Gershwin var ked af, at han ikke modtog nogen anerkendelse fra sine klassiske komponist-kolleger, så han gik til Arnold Schönberg og spurgte, om han ville lære ham at komponere tolvtonemusik (den meget avancerede og vanskeligt tilgængelige musik, som Schönberg komponerede). Schönberg sagde til ham: "Why do you want that? You would only be a lousy Schönberg, and you are such a good Gershwin" I mit liv har det altid været en drivkraft at det er bedre at være en original, frem for at være en kopi. Mon ikke, det er noget, der driver mange iværksættere? Kristian |
Nolan Bushnell Founder of Atari MVH |
Lasse Burholt - Skype/ooVoo: lasseburholt - SMS 4236 8252 - Dream big dreams, small dreams have no magic
"En chef har de medarbejdere han/hun fortjener" - ukendt |
Hairdiva extensions i Aabenraa giver dig flot langt hår, fylde eller reflekser!
Se mere på Facebook eller min hjemmeside www.hairdiva.dk
Konsulenter og rådgivere er som kastrerede hankatte. De ved hvordan det skal gøres, de kan bare ikke selv. |
Med venlig hilsen Bjarne
Husk! Et klap på skulderen er kune en meter fra at være et spark i røven. Tro mig i vil opdage det hos jeres venner, den dag successen vender til fiasko |
Med venlig hilsen Bjarne
Min favorit Clients are not hard to please - they are quite satisfied with the best! |
Her er en til folk med store planer History will be kind to me for I intend to write it - Winston Churchill |
"Pain is temporary, Pride is forever" Okay den faldt lidt uden for katagorien:) men syntes alligevel den er sej:) Og min personlige favorit: "Who dares, Wins!!" - Motto hos Special Air Service Regiment (SAS) |
4/1-JDR "Follow me i'm the infantry"
Jeg kan ikke husk om jeg selv har fundet på, stjålet, eller omformuleret dette citat. Når du som chef er træt af en doven/elendig/irriterende medarbejder, så husk: Der skal en idiot til at ansætte en idiot... Eller: Hvis du af en eller anden grund har en medarbejder, der ikke performer, eller som ikke fungerer i teamet, så er der kun to muligheder: Udvikle eller Afvikle. |