Hejsa Har været deltager på sidelinjen et stykke tid, men har nu et spørgsmål, jeg behøver hjælp til: Min samlever har en butik med en enkelt elev ansat. Butikken er oprettet som enkeltmandsvirksomhed. Vi påtænker nu at skulle have et barn. Hvordan er barselsreglerne ? Som jeg umiddelbart forstår dem, må butikken ikke være åben under barslen, hvis hun skal have dagpenge igennem kommune. I så fald skal vi vel til at afskedige eleven, som vi ellers er glad for. Ellers har jeg hørt noget om, der kan være fornuft i at opstøde butikken til et anpartsselskab ? Kan butikken så køre videre med eleven ansat ? Og hvor får man så barselspenge fra ? Er der nogle omkostninger ved oprettelse/driften af et anpartsselskab kontra enkeltmandsvirksomhed man skal være obs på ? Vi påtænker ikke noget langt barselsforløb til hende og håber derfor, tingene kan gå op i en højere enhed ved f.eks. at pålægge eleven noget ferie, afspadsering og så håbe på det kan hænge sammen med et skoleophold. Sådan overordnet - hvad er smartest ? Anpart eller enkeltmands ? |
Jo, det må den gerne - de kan jo ikke bare pålægge en selvstændig at lukke biksen fordi man skal afholde barsel. Der er dog nogle regler der gør sig gældende - f.eks.
https://www.borger.dk/EMNER/FAMILIE-OG-BOERN/ORLOV/Sider/barselsorlov.aspx#RichHtmlField2Bookmark5 Læs under "som selvstændig"