Enhedslisten foreslår 90% beskatning af Danske Direktørlønninger

Hej Michael

Det kan jeg sagtens. Flere af mine bekendte har gjort sådan, solgt deres andelsboliger på toppen og brugt alle pengene på lir. Andelstanken er venstreorienteret og blev startet for at alle skulle have råd til at fod under eget bord, men lige så snart at arbejderen fik muligheden for at skovle ind på boligspekulation, greb han / hun den. Nu skal alle andre end dem selv så straffes for det.

Der udover kan du for eksempel se tv programmet Luksus Fælden, det vælter frem med beviselige eksempler på folk med lav indkomst der har overbelånt deres tilværelse, og har efterladt DK , og dem selv, med en kæmpegæld.

Så hvis du ikke mener at der ikke findes beviser for at den almindelige dansker, har levet langt over evne de sidste 6-8 år, for penge der kun eksisterede på papir, og som er opnået ved at spekulere i fast ejendom, derved har bragt dansk økonomi i stor fare, og fået fyret en masse mennesker så har er du undskyldt for ikke at have fulgt med.

Men det klart det bliver lidt kompliceret at forklare en socialist der altid har foragtet grådighed, at de er til fals ligeså snart penge djævlen lokker med lidt håndøre. Så det langt nemmere bare at sige " det de riges skyld !! ", og alle klapper i takt igen, og lever videre i illusionen om deres egne store hjerter og renhed.

Men okay du mener ikke at der er nogen danskere har overbelånt deres tilværelse, og at det er chefen for Carlsbergs skyld det hele, og derfor kommer vi nok ikke så langt :-)

Gongra:

Jeg er absolut ikke fan af Enhedslisten, men jeg forstår faktisk godt, at der er nogle, der bliver forargede, når Carlbergs direktør får en årsløn på 22 millioner kr.

Hvis du kan øge mit overskud med 23 millioner om året, så vil jeg gerne give dig en årsløn på 22 millioner.

Nicolaj:

Hvis du kan øge mit overskud med 23 millioner om året, så vil jeg gerne give dig en årsløn på 22 millioner.

Så kort kan det siges. Og så er den ged spekuleret

Thomas Rosenstand:

WebSafe:

Min pointe er at de dygtige og loyale medarbejdere også er årsag til værdistigningen, og derfor skal de også have del i lønstigningen.

Hvis de er årsag nok til en værdistigning, må du jo være enig med mig i, at de er lige så meget årsag, hvis der er et værditab. Konklusionen må derfor være, at du er helt enig i, at medarbejderne i en virksomhed bør gå procentuelt lige så meget ned i løn, som et værditabet.

Hvis en virksomheds værdi halveres, skal direktøren gå ned på halv løn - og det skal alle medarbejderne også. Det kan jeg da egentlig godt tilslutte mig. Og det må du jo bakke op med samme gå på mod, som du bakker op, at alle skal have lønstigning ved en værdistigning. Ikke?

Det er godt skrevet det der! Simpelt, enkelt men sandt! RESPEKT!

Hej Thomas

Det gør de jo også, det kaldes at være på dagpenge , at gå 50% ned i indkomst.

Men .. dette udspil er jo tiltænkt, til at tage fokus væk fra de uheldige sager der nu er opstået, set fra S-SF side, det samme bruges DF til, når der skal fokus væk fra den politiske scene for V-K.. Det er jo blevet brugt mange gange før.

Enhedslisten vil jo gerne have sat værdikampen i gang igen, og med dette oplæg ( jeg ser det som et oplæg og ikke et forslag) ved de, at det vil skabe opmærksomhed for dem, sådan at de kan komme frem med deres syn på ”uretfærdigheder”.

Når en ledelse er ”top lønninger” værd, ja så er det når virksomheden overlever i en krisetid. Det beviser at det rigtige team er sat sammen.

Mvh
Juul

Thomas Rosenstand:

WebSafe:

Min pointe er at de dygtige og loyale medarbejdere også er årsag til værdistigningen, og derfor skal de også have del i lønstigningen.

Hvis de er årsag nok til en værdistigning, må du jo være enig med mig i, at de er lige så meget årsag, hvis der er et værditab. Konklusionen må derfor være, at du er helt enig i, at medarbejderne i en virksomhed bør gå procentuelt lige så meget ned i løn, som et værditabet.

Hvis en virksomheds værdi halveres, skal direktøren gå ned på halv løn - og det skal alle medarbejderne også. Det kan jeg da egentlig godt tilslutte mig. Og det må du jo bakke op med samme gå på mod, som du bakker op, at alle skal have lønstigning ved en værdistigning. Ikke?

Hvis man vil have chance for gevinst, må man også acceptere risiko for tab, sådan er verden jo nu engang skruet sammen.

Nok ikke ved at justere lønnen direkte procentuelt i forhold til virksomhedens værdi. Men det kan f.eks. gøres via medarbejderaktier eller overskudsdeling som en del af lønnen.

Alternativt kunne man jo tilbyde medarbejderne samme fratrædelsesbetingelser som Henning Dyremose!

Kenneth:

Når jeg efter hånden hører Johanne Schmidt,  så drømmer jeg om at hun snart lærer at sutte p.. , for så længe hun har sådan en i munden, så kan hun ikke sige noget.

Jeg har set mange eksempler på manglende stil.... Men den kommentar får sgu Sussi og Leo til at virke som internationale stilikoner ;)

Man kan mene meget om frk. Schmidt og jeg er da også selv rygende uenig med hende, i forhold til politik. Men man kan altså ikke tage fra hende at hun er drøn-hamrende dygtig....og så er hun bestemt heller ikke landets mindst charmerende kvinde.

Det folk ligesom glemmer er at selvom de fleste af os kan blive enige om at enhedslistens forslag er helt ude i hampen, så har de altså formået at starte en debat om emnet. Hvilket vel er det primære formål, for de partier der ikke er i regeringen.

Så jeg synes egentligt enhedslisten fortjener ros for deres forslag.... Selve forslaget er håbløst. Men debatten er interessant. Og så er det i øvrigt et dejligt friskt pust, at se et politisk parti der formår at skabe debat istedet for bare at sende den samme populistiske havregrød ud til vælgerne.

Så tak til enhedslisten :)