Hvad forhindrer dig i at tjekke om din løn er korrekt?
Du kan vel altid sammenholde din lønseddels oplysninger med din ansættelseskontrakt eller din faktiske arbejdstid, fraregnet eventuelle pauser du selv betaler.
Jeg tvivler på at der findes lovgivning der dækker området så specifikt, jeg kunne fint forestille mig at der blot er krav om at ansættelseskontrakten skal overholdes.
Og skulle du være i tvivl kan du jo starte med at snakke med virksomheden om det, eller inddrage fagforeningen hvis det er så svært gennemskueligt.
Det lugter lidt af, at du ikke får en lønseddel ? Den har du ihvertfald krav på, den skal som der nævnes stemme overens med din ansættelsesaftale, eventuelle overenskomster etc., og så skal dine fradrag jo også stemme overens med dit skattekort.
Biztrader.dk opret gratis salgs annoncer inden for køb og salg af virksomheder. Gratis online virksomhedsbørs.