Ups.. fik lige læst dit indlæg igen. For lav løn vil SKAT vel næppe nægte fradrag for og henføre til udbytteudlodning. Det er vel mere hvor lønnen er for stor i forhold til de antal timer der er lagt? |
Tja . . . skrifteligt eller ej. Det kan der nok ikke sættes to fede streger under i forhold til skattelovgivningen, hvor den slags spørgsmål kan være lidt diffuse. Her er dog tale om interesseforbundne parter (selskabet og hovedaktionæren, samme person med to forskellige kasketter) og så skal man bevæge sig langt mere forsigtigt end ellers.
Med hensyn til renterne er der dog ingen tvivl om at du som minimum skal opkræve markedsrenten af dit selskab (iflg. ligningslovens § 2) I modsat fald kan SKAT gå ind og vurdere, at der har været tale om "armslængdeprincippet" imellem selskabet og aktionæren og derfor lave en tilbageførsel.