Oprette firma i Sverige

Skattekonsulenterne:

Vedr. de svenske socialsikringsafgifter (arbetsgivarafgifternes) så kan du kigge på skatteverket.se eller på den svenske forsikringskassa's hjemmeside.  

Har du et link til siden hvor det er beskrevet?

Skattekonsulenterne:

Du skal ikke forvente dig at kunne finde fyldestgørende information via et link. Det gælder generelt for skat, sociale afgifter m.v. Det er ikke på samme måde som en brugsanvisning noget man bare kan finde på en hjemmeside o.l. Men jeg fandt da noget du måske kan bruge. http://www.forsakringskassan.se/sprak/eng/

Tak for svar Bent. Søgte dog blot en ca. procent sats for hvor meget de sociale afgifter udgør. Når jeg har set lønninger i Sverige og i Danmark, så er beløbet på eks. en lagerarbejder dobbelt så stort i Danmark. Der til kommer forskellen på social afgift, men jeg er lidt spændt på hvormeget det ca. er og det har jeg ikke fundet ud af endnu

Fandt dette link, der forklare det i grove træk: http://www.oresunddirekt.com/article.aspx?type=article&id=46295

Glem ikke at læse "LAS" som er loven som beskytter arbejdstager i Sverige, her kan man brænde nallerne!

Ja afgiften er ca. 32% og lønmodtageren betaler herudover ca. 7% trygveavgift. Det er normalt ikke et problem når vi taler om svensk ansatte i Sverige da de er vant til at få den svenske lave løn af samme grund men det kan være et problem for et dansk selskab da de skal overholde danske overenskomster med hensyn til minimumslønninger. Så skal man forklare svenskerne at de selv skal betale og det kan være lidt svært selvom det på bundlinien giver det samme. Det kan også blive problematisk hvis vi taler om en dansker der skal ansættes i Sverige

Arbejdstagerne betaler lige under 30% i skat - hvad er 7% trygveavgift???

Ansætter et dansk firma svenskere, forventer de at få det samme i løn, og udbetalt i danske kroner, som helt almindelige danskere, og det er jo rimeligt nok da de så også skal betale den danske skat... Og omvendt betaler vi i vores svenske firma, svensk (=lavere) løn selv om de en gang imellem også udføre arbejde i danmark...

Dbh
Ania

Det er en avgift man betaler som lønmodtager i Sverige ligesom det danske arbejdsmarkedsbidrag.  

Præcist: Det handler jo om at det svenske skattesystem afviger fra det danske, derved at en større del af skatten betales i form af de sociale sikringsafgifter. Dvs. på bundlinien giver det nogenlunde det samme. Det er så et problem for den person der bor i Danmark og arbejder i Sverige at denne både betaler den høje danske skat + indirekte de høje svenske afgifter. Vedkommende reddes dog af at Danmark har særaftaler med Norden og Tyskland om at man får forholdsmæssig lempelse for den del af den danske skat der vedrører indkomst optjent i eks. Sverige når vedkommende er socialsikret i arbejdslandet.

Ansætter et dansk firma personer bosiddende i Sverige svares der normalt danske socialsikringsafgifter og dansk skat. I Sverige ser man efter svenske regler helt bort fra indkomst optjent i udlandet ved skatteberegningen 

Det er korrekt, idet man dog skal passe på med at blande pærer og bananer sammen. En person der bor i Danmark og pendler frem og tilbage for at arbejde i Sverige vil altid komme ind under SINK-skatten uanset hvor vedkommende er socialsikret.