Hej Aminoer. Vi er 3 unge mænd, som er ved at overtage en tøjbutik på nettet. Forhandlingerne er næsten på plads, og det hele kører. Vi er alle tre med på ideen, glæder os til at komme igang, osv. det er ikke problemstillingen.
Problemstillingen er, hvad gør vi, hvis en af os vælger at gå ud om et år? En måned? Vi skyder hver person et beløb i virksomheden. Lad os sige 10.000 kr. Vi regner med, så vidt muligt at have kassen i 0, og hele tiden købe nyt tøj, for det tøj som vi sælger. Problemet er så, hvis der er en som går ud, hvad gør man så?
Fx. kunne man sige at det krævede 3 måneders 'opsigelse', og man derefter ville blive udbetalt alt overskuddet så længe firmaet har kørt. Men der er dog mange problemstillinger i denne løsning.
Hvad gør man i en sådan situation?
Mvh. Casper Blom. |
Tag fat i en advokat og få lavet en anpartshaveroverenskomst. Den kan tage højde for varslin, prissættelse af anpart, at anpart skal tilbydes til de andre, før udefra kommende kan komme i betragtning med mere.
Spørg evt. Jacob Tøjner. Han virker som en hjælpsom og kompetent fyr. I kan også finde skabeloner til overenskomsten på nettet, så I kan få en idé om, hvad den kan indeholde.
Hvis det ikke er et Aås, så kan I sikkert lave en lignende aftale alligevel.
Jack