medarbejder har mistet kørekortet pga. spirituskørsel

Hej

Jeg kan ikke se noget i start indlæget om at spiritus kørslen skulle være fortaget i en firmabil, bare at det er sket.

Uanset hvad så SKAL ledelsen tage fat i dette problem og selv om den pågældende har mange år i firmaet, så fritager det ham ikke for et personligt ansvar, og da jeg holder på ærlighed hele vejen igennem, så vil jeg som leder ikke kunne bibeholde min tillid til denne medarbejder, da han har valgt krysterens vej og intet sagt.

I mine øjne er det bare ud af vagten og dermed sætte en kraftig advarsel, til de øverige medarbejder der har adgang til firmaets køretøjer, surt for den pågældene, men på langt sigt sundt for firmaet, da de øvrige medarbejder vil tænke sig om en ekstra gang, før de køre med sprit, jeg kender ikke loven godt nok med sprit kørsel, men håber da en arbejdsgiver kan drages til ansvar for gentagelser fra samme medarbejder.

Med andre ord jeg afskyr folk der køre spritkørsel. Jeg kan slet ikke have det, da jeg har mistet en ven på den konto.

Venligst René Buch

Jeg har ikke læst samtlige indlæg i denne efterhånden lange tråd men prøver alligevel.

Naturligvis kan man ikke negligere spirituskørsel, men det vi taler om her er en mand der har arbejdet i virksomheden i 34 år og formentlig har været/og er en god arbejdskraft og et godt kort for virksomheden. Der kan muligvis ligge nogle personlige problemer eller andet bag og et eller andet sted forstår man måske godt at manden ikke har haft lyst til at fortælle arbejdsgiveren om det, fordi han er flov over det. Der er næppe tvivl om at han ikke har haft/har det godt med det.

Jeg mener man skal tage fat i problemet og tage en dialog med manden med den indgangsvinkel at man er indstillet på at finde en løsning og om muligt beholde ham.

PS. Den danske ambassadør blev rent faktisk taget i spirituskørsel, undlod at gøre opmærksom på det, og gjorde samtidig sin immunitet som diplomat gældende overfor politiet overthere. Han slap efterfølgende med en reprimande. Ikke at det skal retfærdiggøre spirituskørsel eller være en undskyldende omstændighed, men det viser bare at det ikke er et enkeltstående tilfælde.