Outplacement - Når du skal opsige ledere eller medarbejdere, og gerne vil sikre dem en god afslutning på ansættelsesforholdet

Outplacement / Genplacering

Desværre skal der fra tid til anden siges farvel til værdsatte medarbejdere. Årsagerne kan være mange, men ét er sikkert; der er mange følelser involveret i dette, både hos medarbejderen og hos virksomheden. 

For at lette processen, tilbyder flere og flere virksomheder, at medarbejderen kan få et outplacementforløb, som en del af fratrædelsespakken. 

Vores erfaringer er, at dette letter processen, dels at medarbejderne hurtigere finder en ny spændende stilling, og dels at forholdet mellem medarbejderen og virksomheden er væsentligt bedre. 

Der er mange forskellige modeller for outplacement, og vi skræddersyr altid de helt rigtige forløb for den enkelte. Nøgleordene er respekt og synlig værdi for medarbejderen. 

Et typisk outplacementforløb består af fire overordnede moduler: 

1) Afklaring af situationen
2) Kompetenceafklaring
3) Søgeværktøjer
4) Løbende motivation

Afhængig af modellen og hvilket karriereniveau medarbejderen befinder sig på, kan hvert modul indeholde et varierende antal møder.

Hør mere om Outplacement ved at kontakte os på telefon 7070 2095 eller på kontakt@searchambition.dk 

Du siger bare til !

Hvad er forskellen på jer og andre på markedet. Akademos Outplacement har jeg f.eks. meget god erfaring med til nogle medarbejdere som kom i overskud. Ville I kunne det samme som dem? Se her: www.akademos.dk

Ser frem til dit svar.

Keld